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国有企业关于推动基层党建与生产经营深度融合工作情况的报告

2024-08-28 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
国有企业关于推动基层党建与生产经营深度融合工作情况的报告

　　近年来，公司党委积极响应集团党委提出的党建工作“融入中心，进入管理，迸发活力”总要求，加强政治引领，狠抓党建融合，积极探索出“三带三强三促进”，即“党支部带片区，强化基层建设，促进平稳生产;党小组带班组，强化基础工作，促进创新创效;党员带班员，强化基本功训练，促进共同进步”的工作新模式，有效解决了党建工作“谁来做?做什么?做到什么效果?”三个问题，党建工作“根”与“魂”作用进一步凸显，单位“三基”工作更加夯实，团队绩效稳步提升。

　　一、坚持党支部带片区，强化基层建设促进平稳生产

此处隐藏2314个字。VIP会员可见

　　(二)强化“老带新”传帮带。在导师带徒制的基础上，以三年为一个周期，实施“三个一”青年成长成才计划。一名党员带领一名青工完成一个生产课题。党支部将生产现场遇到的部分困难和异常以课题模式公开发布，由党员根据青工所在岗位和知识技能结构特点选择课题。课题分A类和B类，结题时间规定为一个季度和一个月。每个月运行部组织一次课题汇报讲评，由专业领导讲评课题完成情况。年底组织年度课题讲比竞赛，优秀课题形成论文成果发布。用一个个现场具体问题不断解开的“点”，来提高党员和青工技术技能水平的“面”，层层递进，双向培养双向提升。

标签 基层党建
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