某城投公司关于党纪学习教育开展情况的报告

自党纪学习教育开展以来,城投集团党委认真贯彻上级党组织工作部署,以新修订《中国共产党纪律处分条例》为重点,结合现阶段公司特点、业务发展节点、人员管理重点、存在难点等,周密部署安排,精心组织实施,扎实开展学习教育,全方位推动学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》走深走实、入脑入心、见行见效、互融互促。
一、主要工作情况
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(二)强化党性、党风、党纪教育。常态化开展党性教育、纪法教育和警示教育,把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化为习惯。组织开展“我与书记面对面”党风廉政教育系列讲座,每次选择一个主题,针对不同业务领域、不同层级干部量身定制“活教材”,组织干部职工参加“纪法课堂”,提升党性、党风、党纪教育的广度和质量。组织干部职工前往监狱等廉政警示教育基地,接受沉浸式教育,增强实效性与感染力;开展“清廉家、幸福家”家庭、家教、家风活动,督促领导干部从严管好亲属和身边工作人员。
(三)优化工作作风。持续推进问题线索和案件集中管理,对涉嫌违规违纪的问题,统一立案,统一调查,统一审理,统一提出处分处理意见,不断提高核查效率和办理质量。精准运用“四种形态”,既严格依规、依纪、依法,严肃查处违规、违纪、违法者,惩治极少数;又充分考虑个人态度、主观动机、后果影响等,对于苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖、红脸出汗,切实做到纪法约束有硬度、批评教育有力度。深入落实“三个区分开来”,坚持综合考量,做到精准问责,加大容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害等工作力度,敢于为担当者担当、为干事者撑腰,以有力有效的监督营造风清气正的政治生态,引领党员干部努力干事创业。
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