县总工会产业工人改革情况报告
为进一步贯彻落实新时期产业工人队伍建设改革工作要求，深化产业工人队伍改革，促进我县产业工人队伍建设改革迈上新台阶，根据*省总工会《关于深入推进全省产业工人队伍建设改革工作的实施意见》和《全县产业工人队伍建设改革实施方案》的工作部署，县总工会结合自身实际，认真抓好贯彻落实，现将工作开展情况汇报如下：
一、主要做法和成效
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(二)引导树立正确劳动观。开展形势任务教育，深化劳模精神宣传，弘扬劳模、劳动和工匠精神。加强劳模文化阵地建设，完善服务保障制度，优化疗休养安排，丰富基层文化生活，加大劳模大会精神宣传力度。利用公共文化服务体系和媒体平台，发布优质学习内容，打造学习品牌，开展志愿服务和主题活动，挖掘先进典型，持续开展关爱活动，办好文化节和风采展，构建宣传矩阵，讲好劳动故事，汇聚正能量。
(三)完善服务职工工作格局。一是扩展服务平台功能，包括加大政府民生项目投入，完善“互联网+工会”服务，深化消费促振兴行动，打造“四送”服务品牌，健全困难职工解困脱困机制，推进户外劳动者驿站建设，司机之家运营转型，开展职工交友和关爱活动，培育职工文体团队和品牌活动。二是加强工会自身建设，包括履行从严治党责任，加强党的建设，基层导向，改进工作作风，党风廉政建设，接受监督，加强经审财务工作，法治建设，督查考核，干部培训教育，信访信息工作，与各类工会联系配合，争取党委政府支持。
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