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落实全面从严治党“一岗双责”履职情况报告

2024-10-08 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
落实全面从严治党“一岗双责”履职情况报告

  按照工作安排,现就本人履行管党治党“一岗双责”职责情况作如下汇报:

  一、工作开展情况

  (一)以政治引领为根本,增强思想内生动力

  一是坚持理论学习,提升政治站位。今年以来,每周我坚持至少安排5小时进行个人政治理论学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届二中全会精神、二十届三中全会精神等内容。组织办公室全体党员干部进行20次集中学习,邀请了6位专家学者进行专题讲座,有效提升了全体同志的理论水平和政治素养。 

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  一是思想认识还需进一步深化。尽管在加强理论学习、提升政治站位方面取得了一定成效,但思想认识上存在不足。二是制度执行力度有待加强。虽然已经建立了较为完善的党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律规定,但在制度执行过程中仍存在一些薄弱环节。三是干部队伍素质提升空间较大。尽管在干部选拔任用、教育培训和激励关怀方面取得了一定成绩,但干部队伍整体素质仍有提升空间。部分干部在业务能力、创新意识和解决复杂问题的能力上还有待加强。

  三、下一步工作计划

  (一)加强理论学习,提高政治素养。继续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,组织党员干部开展多种形式的学习活动,如专题研讨、理论测试等,确保理论学习取得实效。同时,将理论学习与实际工作紧密结合,引导党员干部在实际工作中运用所学理论指导实践,提高解决实际问题的能力。

  (二)强化制度执行,确保规范运行。进一步完善党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律规定,确保制度的科学性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度的行为进行严肃处理,确保制度执行不走样。同时,通过制度创新,解决制度执行过程中遇到的新情况、新问题,不断提高制度的执行力和约束力。

  (三)优化队伍建设,提升整体素质。继续加强干部选拔任用工作,注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部。加大干部教育培训力度,创新培训方式,提高培训效果,确保干部在政治素质、业务能力等方面得到全面提升。同时,进一步完善干部激励机制,激发干部队伍活力,为办公室各项工作的顺利开展提供坚强的人才支持。

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