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国有企业关于构建巡视整改长效机制推动企业高质量发展工作情况的报告

2025-04-16 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
国有企业关于构建巡视整改长效机制推动企业高质量发展工作情况的报告

　　近年来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真贯彻落实《关于加强巡视整改和成果运用的意见》和国资委党委关于巡视工作的决策部署和工作要求，充分认识巡视“后半篇文章”的重要性，积极探索健全工作机制，不断实践提升，总结提炼提出“整改制度规定要系统全面、职能职责分工要明确具体、流程环节要清晰可控”总体思路，建立形成了制度、责任、流程“三位一体”整改机制，持续推进巡视整改取得实效，实现以高质量整改成效助推企业高质量发展。

　　一、主要工作情况

　　(一)以建章立制为前提，确保巡视整改有章可循。公司党委突出“当下治”、注重“长久立”，着力在常抓长治上下足功夫，健全完善一批管长远、固根本的长效制度机制。研究出台了《公司党委巡视工作管理办法》，对巡视整改和成果运用做出了原则性规定;印发《关于进一步加强巡视整改和成果运用工作的通知》，明确整改职责分工，完善工作机制;印发《公司关于构建“大监督”格局的实施意见》《公司党委关于探索建立巡视巡察与审计工作协调联动机制的实施意见》等，对进一步落实构建“大监督”工作格局提出工作要求;在前期《加强巡视整改和成果运用的实施意见》的实践基础上，总结起草出台《关于加强巡视整改和成果运用工作的实施办法》《公司所属二级单位落实集团党委巡视整改工作流程规范》以及《公司党委巡视巡察工作考核评价办法》，进一步细化明确整改责任以及巡视考核、考核指标及考核结果应用等，其中巡视整改和成果运用作为核心指标之一进行考核，建立起较为完善、形成闭环管理的巡视整改工作制度体系。

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　　(三)强化成果转化，赋能改革发展。坚持把巡视整改融入企业改革发展大局，以整改促提升、以整改促转型。将整改工作与落实国家战略、深化改革创新紧密结合，聚焦主责主业，加快破解制约高质量发展的瓶颈问题。通过整改推动科技创新、绿色转型、合规经营等重点任务，打造核心竞争力。强化整改成果共享，总结提炼典型案例和经验做法，形成可复制推广的实践模式。加强整改宣传引导，通过专题会议、内部通报等方式，增强干部职工对整改工作的认同感和参与度，营造全员抓整改、促发展的良好氛围。以巡视整改为契机，持续优化政治生态，激发干事创业活力，为国有企业服务国家战略、实现高质量发展提供坚强保障。

标签 巡视整改长效机制
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