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某县组织党员干部当好企业“服务员”的工作报告

2025-04-21 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
某县组织党员干部当好企业“服务员”的工作报告

  **县在学习教育中,结合开展“推动全民创业、加快富民兴县”活动,狠抓县直单位党员干部创好事业的思想建设和作风整顿,确保县直单位党员干部当好企业“服务员”。

  一、建立健全学习机制,提高党员干部服务企业水平。以党的二十大精神为指导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记考察重要讲话精神,不断巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党纪学习教育成果,用党的先进理论武装头脑,不断增强听党话、跟党走的坚定决心,切实提高政治站位。各县直单位党组织针对部分党员干部在学习教育学习规定的《作风建设摘编》时,也注重业务知识和其它相关知识学习,结合“推动全民创业、加快富民兴县”活动的需要,掀起了新一轮学习高潮,纷纷组织党员干部认真学习全省领导干部会议精神和全市“全民创业、富民兴市”动员大会精神,组织和动员广大党员干部进一步解放思想,坚定信心,积极投身到宣传创业、服务创业、参与创业的热潮中去。在助企纾困解难上用心用情。坚决落实“两个毫不动摇”,持续抓好中央、省、市系列助企纾困政策的落实,让好的政策直达企业、直接惠及市场主体,提振经营主体信心,帮助企业恢复元气。认真开展“入企走访连心”活动,用好“政企茶话会”、企业“特派员”等制度,广开言路、开门纳谏、问需于企,帮助企业解决实际困难。此外,各县直单位还有重点组织党员干部学习实用业务知识,特别是与企业相关的法律法规、市场经济、企业管理与服务等方面的知识。如县委组织部组织县直单位机关党员干部学习非公有制企业党建知识和企业服务细则,县税务局组织党员干部学习税法及相关政策,工商局组织党员干部学习《行政许可法》及工商管理条例等法规文件,以便掌握更多服务企业的业务知识。

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  四、建立健全约束机制,规范党员干部服务企业行为。一些县直单位党政组织为了防止服务企业的随意性,建立了一系列行之有效的约束机制。推行承诺制自我加压。县税务局、县电信局、县移动公司等窗口服务单位结合整改工作和“推动全民创业、加快富民兴县”活动纷纷开展各种形式的承诺服务,如县税务局与纳税人签订了服务联系“六个不”服务承诺书:不让该办的业务在我手中延误,不让该处理的事务在我手中积压,不让差错在我手里出现,不让纳税人在我这里受到冷落,不让腐败行为在我身上发生,不让国税形象因我受到影响。推行责任制明确要求。工商局、技监局等等政府职能部门建立健全了首问负责制、岗位责任制、一站式办结制、一次性告知制等多项责任制,使党员干部明确了自身的工作职责。推行监督制加大监管。县税务局、县卫健委等职能部门出台了一系列监督制度,还从各级人大代表、政协委员以及普通市民当中聘请了**位特邀监察员参与到部门政务环境评议评价中来。此外,还公布了本部门单位的服务热线和监督电话。强督促指导落实。紧紧围绕县委组织部制定的每月全县党建工作要点、主题党日活动的工作提示,坚持定期下沉一线指导督导,真实掌握所指导单位组织党员干部服务企业的基本情况,发现共性和个性问题并运用“两单一函”督促整改,坚持做到小问题当即改,大问题长期改,对问题台账实行销号管理,确保企业服务工作真实有效出成果。

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