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国有企业关于党员队伍建设和教育管理工作情况的报告

2025-06-21 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
国有企业关于党员队伍建设和教育管理工作情况的报告

  近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻新时代党的组织路线和党的建设总要求,依托本地红色资源,强化思想教育、为民服务、创新创效、攻坚克难,推动传承红色基因、赓续红色血脉,用心用情强化党员队伍建设和教育管理,着力打造新时代党员队伍,为助力现代化我市建设凝聚强大的精神力量。

  一、主要工作情况  (一)强化思想教育,推动红色故事入脑入心。公司坚持把“传承红色基因”作为党员思想教育的重要内容,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中不断深化。一是梳理红色故事。组织经验丰富的基层党支部书记查阅权威历史著作,实地拜访老革命,深入挖掘梳理发生在当地的红色故事,初步整理出:坚持真理、坚守理想的矢志不渝故事;践行初心、担当使命的家国情怀故事;不怕牺牲、英勇斗争的对敌斗争故事;对党忠诚、不负人民的政治品格故事四大类,这些分类明确、生动鲜活的红色故事深受广大党员欢迎。二是深入宣教宣讲。成立主题教育宣讲团,深入市县公司基层站所、生产一线、青年课堂开展宣教宣讲活动,分享红色故事、宣讲党的光辉历史,让生动鲜活的红色故事成为增强党员身份意识、责任意识和荣誉意识的催化剂,引导广大党员干部从革命前辈的非凡历程中感悟马克思主义真理力量,在传承红色基因中坚定理想信念。三是组织现场活动。依托雪枫烈士陵园等当地爱国主义教育基地,组织各党支部开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”“红色基因·电力传承”等主题活动,让党员干部在红色教育中接受思想洗礼,厚植爱党、爱国、忠诚企业的高尚情怀。面向青年,组织开展

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  (二)突出“干”字,出实招、重实效。引导党员干部扑下身子、沉到一线,倾听客户企业、职工群众的呼声心愿,切实做到听真话、摸实情、查实症,广大党员逐渐形成“严细实快”的工作作风。

  (三)突出“新”字,抓创新、勇变革。倡导创新,引领风尚,聚焦电力企业主营业务,开展课题研究,带领广大员工从小发明、小创造开始,保持与时俱进的创新思路,提高工作质效。四是突出“破”字,攻难关、解难题。坚持不破不立,破而后立,着力破解制约企业高质量发展的难题、痛点,引领党员干部开展问题攻关,敢向困难挑战、敢向问题叫板,攻坚克难、担当作为。

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