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国有企业党委关于推动党建业务深度融合工作情况的报告

2025-07-02 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
国有企业党委关于推动党建业务深度融合工作情况的报告

  近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求,高举大抓基层的鲜明旗帜,将基层库站班组建设作为党建与公司发展的“交汇点”,大胆探索基层党建“三基本”建设与“三基”工作融合新路径。公司党委以基本组织、基本队伍、基本制度建设筑牢战斗堡垒,以夯实基础管理、提升队伍素质厚植发展根基,通过标准化制度设计、闭环式机制建设与刚性化考核体系,将党的领导深度嵌入基层治理脉络,不断推动基层党建与管理实现从“物理叠加”到“化学融合”的质变,为公司高质量稳健发展注入澎湃动能,更以实践的鲜活经验,为集团公司建设基业长青的“世界一流”综合性能源企业贡献智慧与力量。

  一、主要工作情况

  (一)强化理论武装,促进思想融合,提升思想引领力。公司党委始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求,积极推动理论学习成果转化,推动理论水平与实践能力同步提高,为公司2024年主营指标逆势上扬,跑赢竞争大势、跑赢对手,奠定了强大政治和理论基础。抓实两级班子常态化学习,健全习近平总书记重要指示批示精神落实机制、“第一议题”制度和党委理论学习中心组集中学习“三位一体”学习贯彻体系,组织召开“第一议题”专题学习60次,学习重要讲话及指示批示精神文件79篇,开展党委理论学习中心组学习12次。抓好党员集中学习教育,组织1572名党员参加习近平新时代中国特色社会主义思想央企干部研学班和党员线上联学班,累计组织89场专题研讨;分24批次组织721名党员进各地州党校培训;组织党、团员2005人次到省内外红色教育基地开展现场教学;把抓好形势任务教育、扎实开展“转观念”系列活动作为提质增效思想动员和工作推动的有力抓手,开展主题宣讲18场。以学铸魂筑牢根本,为推动有机融合提供思想基础。

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  (三)构建数字化党建管理平台,实现党务业务数据互通共享。开发集党建管理、生产经营数据分析于一体的信息系统,通过大数据监测党组织和党员在提质增效、创新创效等方面的作用发挥情况。建立党建与经营双KPI指标体系,运用智能化工具开展融合成效动态评估。重点建设线上党史学习教育资源库,定制开发与行业特点相结合的专业课程,提升教育培训的针对性和实效性。

  (四)完善监督保障机制,确保融合工作常态长效。制定党建与业务融合负面清单,明确禁止重业务轻党建等12类行为。强化纪检监察与内控、审计等监督力量协同,重点监督重大决策中党组织作用发挥情况。实施双培养工程,把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。建立融合工作述职评议制度,各级党组织书记每年专项汇报融合成效,评议结果与干部任用、薪酬分配直接挂钩。

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