关于办公室作风建设自查自纠情况的报告

公司党委:
根据公司关于深化作风建设、提升治理效能的统一部署与工作要求,办公室紧密联系自身职能定位与工作实际,以高度的政治自觉和行动自觉,在部门内部深入开展了为期近一个月的作风建设自查自纠专项活动。本次自查自纠,我们坚持以问题为导向,以提升服务效能、规范内部管理、塑造良好形象为核心,通过内部座谈、个人反思、意见征集、案例复盘等多种形式,力求将问题找准、找实、找深。全体办公室人员均以严肃认真的态度投入其中,进行了全面而深刻的自我剖析与检查。现将本次自查自纠的有关情况报告如下:
一、 对照检视,深刻反思:清醒认识作风建设中存在的差距与不足
办公室作为公司的综合协调枢纽、服务保障中心和形象展示窗口,其作风的好坏,直接关系到公司决策的贯彻落实,关系到内部运营的顺畅高效,关系到整体对外的精神风貌。通过本轮深入查摆,我们清醒地认识到,尽管在日常工作中我们始终强调作风建设,并取得了一定的成效,但对照新形势、新任务、新要求,对照公司领导的期望和兄弟部门、基层单位的诉求,我们的工作作风仍存在一些不容忽视的问题和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:
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新性想法。建立“微创新”激励机制,对于被采纳并取得良好效果的建议给予表彰奖励。引导大家勇于跳出“舒适区”,主动研究新情况、解决新问题,特别是在应对急难险重任务时,要敢于牵头负责,敢于协调攻坚,切实发挥好枢纽和保障作用。
四、 结语
作风建设永远在路上。本次自查自纠,是对办公室工作的一次全面“体检”和有力鞭策。我们深知,问题的解决不可能一蹴而就,优良作风的养成需要持之以恒、久久为功。办公室全体成员将以此次自查自纠为新的起点,以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措,切实抓好整改落实,不断巩固和深化作风建设成果。我们决心,在公司党委的坚强领导下,努力将办公室打造成为政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的模范部门,为公司的高质量发展贡献应有的、更强大的力量!
特此报告。
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