开展干部作风大整治行动成果汇报材料

*深入贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述,以*推行《开展“躺平式”干部大整治行动推进干部能上能下实施办法(试行)》为契机,在全*开展“副局长”“科室长”现象专项整治行动,对65家单位889名副局长、科室长“重锤出击”,全面整治干部队伍庸、懒、散、慢、拖、甩等“躺平”现象,引导党员干部主动站起来、紧起来、动起来、跑起来,争先奋进、比学赶超,以过硬作风、过硬队伍为“区*”高质量跨越式发展保驾护航。
一、开展专项行动,出具整治“良方”
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四、突出建章立制,巩固整治“疗效”。突出常态核查、长效示范、反复预警,时刻营造干事创业浓厚氛围。严倒查。聚焦各部门会风会纪、自查互查质量等重点,组织召开督导组专题会议、问题倒查研判会,整合工作专班、两办督查室、作风效能办力量搜集汇总发现问题,开展事件倒查、问题倒查、责任倒查,以事查人,以事责人。树导向。将敢担当、善作为、强执行的20名干部评为“*奋斗者”,将思想疲、肩膀斜、四肢懒、肌无力的14名干部评为“*躺平者”,加强先进典型宣传,树立正面负面导向。重转化。突出奖优罚劣,给予“*奋斗者”年度考核定为优秀,优先提拔使用或晋升,纳入优秀公务员等建议人选。给予“*躺平者”红牌、黄牌“双色警告”,纳入党校封闭管理“回炉重造”,给予1个月整改期,经反省后作风有明显改观的,可申请“摘帽”,“红牌”人员降为“黄牌”,未有明显改观的,“黄牌”升为“红牌”,年度考核定为“基本称职”,按照“下”的方式处理。
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