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公司党群工作部2025年度工作总结及2026年工作思路

2025-10-29 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
公司党群工作部2025年度工作总结及2026年工作思路

  2025年,在省委、省国资委党委和集团公司党委的坚强领导下,公司党群工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,紧密围绕公司高质量发展的中心任务,以政治建设为统领,以强基固本为核心,以服务大局为导向,以队伍建设为关键,全面履行部门职能,各项工作取得了扎实成效,为公司在复杂的市场环境中稳健前行提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证。现将2025年度工作总结及2026年工作思路报告如下。

  一、2025年度工作总结

  2025年是公司深化改革、转型升级的关键之年。党群工作部主动融入中心、服务大局,聚焦主责主业,在理论武装、基层组织、品牌创建、队伍建设、文化凝聚等方面持续发力,圆满完成了年度各项工作任务。

  (一)聚焦政治引领,思想根基持续筑牢 

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  始终保持“赶考”的清醒和坚定,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,持续巩固发展风清气正的政治生态。一是持续深化廉洁文化建设。以创建“*省廉洁文化示范企业”为目标,策划举办“廉洁文化建设年”活动。通过打造廉洁文化长廊、编印廉洁故事集、开展家庭助廉等活动,推动廉洁理念深入人心。将廉洁教育融入干部任前谈话、日常培训等环节,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是精准运用监督执纪“四种形态”。做实做细日常监督,将监督“探头”延伸到项目一线、业务前端。强化对“关键少数”和年轻干部的监督管理。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,精准运用“四种形态”,特别是第一种形态,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,防止小问题演变成大错误。三是健全作风建设长效机制。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,对形式主义、官僚主义等“四风”问题露头就打、寸步不让。建立基层作风状况定期评估机制,畅通职工群众监督渠道。大力倡导“严、实、深、细”的工作作风,教育引导广大党员干部以优良的作风干事创业、服务群众,为公司高质量发展注入强大正能量。

  新征程、新使命、新作为。2026年,公司党群工作部将在公司党委的正确领导下,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,团结带领广大党员干部职工,锐意进取,真抓实干,为全面完成公司年度各项目标任务、开创高质量发展新局面而努力奋斗!

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