国企办公室2025年上半年 工作总结暨下半年工作计划
2025年上半年，办公室在集团公司党委的坚强领导下，坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的 二十大精神，全面落实“十四五”战略规划部署，紧紧围 绕“强党建、优管理、提效能、促发展”核心目标，以“系统 化统筹、精细化服务、专业化支撑”为工作主线，推动党建与 业务深度融合、管理与服务协同并进。全体干部职工凝心聚 力、砥砺奋进，在组织建设、行政保障、文化引领等领域取得 显著成效，为集团公司高质量发展筑牢根基、注入动能。
一、2025年上半年主要工作情况
(一)固本强基，党建引领作用全面加强。一是组织建设迈 向更高水平。以“标准化、规范化、品牌化”为方向，系统推 进基层党组织建设。修订《基层党组织建设三年行动方
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(二)厚植文化根基，强化品牌价值输出。立足新时代国企 使命，构建文化引领与品牌塑造双向赋能体系。以建企40周年为契机，深度挖掘奋斗历程中的精神内核，通过沉浸式文化展 厅、纪录片制作、先进典型全域传播等方式，立体化呈现企业 发展史与价值观。创新文化融合载体，在海外项目驻地、新能 源基地等一线阵地推行“文化驿站”建设，将红色基因、工匠 精神融入生产实践。强化品牌IP打造，聚焦绿色转型、科技创 新等核心议题，联合权威媒体策划专题报道，积极参与国际行 业峰会发声，构建“官方发声+员工代言+用户共创”的传播生 态，持续提升品牌公信力与行业话语权。
(三)筑牢风险防线，夯实稳健发展基底。坚持底线思维与 前瞻布局相结合，织密全方位风险防控网络。健全合规管理长 效机制，针对跨境投资、数据安全等新兴领域开展风险沙盘推 演，完善应急预案响应机制，实现从被动应对向主动防控转 变。深化安全生产治理体系改革，推动智能监控技术与安全管 理深度融合，构建“人防+技防+制度防”三位一体防护模式。 强化意识形态阵地建设，建立舆情研判智库团队，创新新媒体 时代思想引导方式，以有温度、有深度的传播策略凝聚全员共 识，筑牢高质量发展思想根基。
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