人社局2025年上半年党建工作总结

　　2025年上半年，市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，围绕新时代党的建设总要求，聚焦主责主业，扎实推进党建各项工作，为全市人社事业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将上半年党建工作情况总结如下。

　　一、工作开展情况

　　(一)强化理论武装，筑牢思想根基，推动党员干部政治素养全面提升。一是突出“第一议题”，抓深理论学习。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度。上半年，局党组召开xx次会议，每次均将学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为开篇首要内容。组织党组理论学习中心组集中学习共xx次，围绕就业优先战略、社会保障体系建设、人才强国战略等与人社工作紧密相关的主题开展专题研讨xx次，中心组成员结合工作实际，深入交流学习体会，切实将理论学习成果转化为推动人社事业发展的思路举措。例如，在学习习近平总书记关于就业工作的重要论述后，局党组研究制定了一系列促进就业创业的政策措施，加大对重点群体就业的扶持力度，取得了显著成效。二是丰富学习形式，增强学习实效。创新学习方式方法，通过“线上+线下”相结合的模式，推动理论学习全覆盖。线上，充分利用“学习强国”APP、干部网络学院、人社微信公众号等平台，推送学习资料，组织党员干部开展在线学习和交流讨论;线下，举办专题讲座xx场，邀请专家学者和党校教授为党员干部深入解读党的理论和方针政策;开展读书分享会xx次，鼓励党员干部分享学习心得和读书体会，营造了浓厚的学习氛围。此外，还组织党员干部观看红色电影xx部，参观爱国主义教育基地xx次，通过实地参观、现场教学等方式，让党员干部在身临其境中接受革命传统教育和爱国主义教育，进一步增强了党性修养和理想信念。三是注重学以致用，推动成果转化。坚持学思用贯通、知信行统一，引导党员干部将理论学习与实际工作紧密结合。在开展“我为群众办实事”实践活动中，党员干部深入基层、深入企业、深入群众，广泛开展调研走访，了解群众的所思所想所盼，收集意见建议xx条。针对群众反映强烈的就业难、社保办理不便等问题，建立工作台账，明确责任人和整改时限，采取有效措施加以解决。截至目前，已解决各类问题xx个，切实增强了群众的获得感、幸福感和安全感。　

　　(三)大力推进党建工作创新。结合人社工作实际和党员干部的需求，创新党建活动载体。开展“党建+志愿服务”活动，组织党员干部深入社区、乡村、企业，开展政策宣传、业务指导、扶贫帮困等志愿服务活动，树立人社部门良好形象;开展“党建+文化建设”活动，通过举办文艺演出、体育比赛、书画展览等形式，丰富党员干部的业余文化生活，增强党组织的凝聚力和向心力;开展“党建+互联网”活动，利用互联网技术，打造党建工作信息化平台，实现党建工作信息共享、交流互动和在线管理，提高党建工作效率和水平。加大党建品牌创建力度，结合人社工作特色和优势，打造具有影响力和知名度的党建品牌。深入挖掘党建工作中的亮点和经验，提炼品牌内涵，制定品牌创建方案，明确品牌创建目标、任务和措施。加强品牌宣传推广，通过多种渠道和方式，宣传党建品牌的理念、内涵和成效，提高品牌的知名度和美誉度，发挥品牌的示范引领作用。及时总结党建工作中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的工作模式和制度机制。加强与其他单位的交流学习，借鉴先进的党建工作经验，不断完善自身的党建工作，推动党建工作创新发展。