乡2025上半年工作总结

2025年上半年,在县委、县政府的坚强领导下,青华乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻县委、县政府深入实施“新‘千万工程’”、奋力打造“三色龙原”的发展理念,紧盯“和美青华舒心之乡”的工作总目标,攻坚克难、实干争先,以新的担当、新的作为,推动全乡经济和社会各项事业持续健康发展。
一、上半年工作开展情况
(一)基层党建全面推进。严格落实“第一议题”学习制度,上半年乡党委理论学习中心组学习研讨习近平总书记重要讲话精神10次,专题研究党建议题20个,召开全乡党建工作推进会议6次,全覆盖指导全乡*个基层党组织抓实抓细党建工作,带头开展宣讲*余场次。深入开展学习教育,开展党委理论学习中心组*次,举办领导班子学习读书班*次,研讨交流*次*人,及时传达*起中央层面通报、*起市级层面通报,组织学习违规吃喝“十严31条”,观看警示教育片*次,全乡*个党支部紧密结合“三会一课”、主题党日活动,开展专题研讨学习*次,各支部观看警示教育片共*次,推动中央八项规定精神入脑入心抓好基层组织建设。举办青华乡2025年农村党员“冬春”训,开展流动党员排查*次,推送党员学习资料*余次,并为*名年老体弱党员送学上门,确保党史学习教育全覆盖。扎实开展非公领域“两个覆盖”专项行动,对辖区内*个非公企业、*个社会组织进行了全覆盖排查走访,今年已成功摸排在*家非公党组织新成立党支部。建立建强干部队伍,加大软弱涣散村整治,从班子成员中挑选*名,乡干部中挑选*名“精兵强将”担任软弱涣散村第一书记,全身心沉浸村级工作,形成联系村班子成员、包村干部、第一书记合力包保,充实专班力量,做到真整治真落实加大村干部培养和关怀。精心摸排挑选政治素质优、学习能力好、责任意识强的后备力量,*个村均达到“三个一”标准,并配有一名全日制大专以上后备干部,*月份*村一名后备干部经过选举择优当选为民委委员,*月份叶畈村通过公开招聘充实*名村干部进入村“两委”。
此处隐藏5192个字。VIP会员可见
(五)抓党建、育人才,共启乡村新气象。强化理论学习,深入开展党纪学习教育,坚持高位推动、精细化实施,教育引导广大党员干部学条例、见行动,确保学习教育取得实实在在的成效。创新工作思路,壮大集体经济。坚持以党建引领,探索推进党建工作与队伍建设,进一步挖掘我乡基础优势,以点带面做大做强特色产业。积极争取上级帮扶资金支持,增强抵御风险和拓展市场能力,强化农旅融合,全力建成农文旅融合发展乡镇。提高教育管理,强化队伍建设。强化制度建设,严格“三会一课”制度,抓实教育、管理、监督、服务各个环节,加强对村“两委”班子成员的教育培训,切实提升农村党组织服务发展能力。加大对人才培养,组织好各村广纳贤才,从致富能手、创业能人、退伍军人、返乡大学生中积极选拔优秀人才作为村级后备干部来重点培养,充实后备力量。探索实行党员积分制,健全奖惩机制,激发党员内在活力,着力解决好党员管理和作用发挥难的问题。持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
留言与评论(共有 条评论) |