市“两新”党工委2025年上半年党建工作总结
2025年上半年，市两新党工委在市委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦“两新”组织党建工作重点任务，着力补短板、强弱项、提质效，不断推动“两新”组织党建工作高质量发展，为全市经济社会发展注入强劲动力。
一、工作开展情况
(一)完善党组织建设，规范组织运行机制。一是优化组织设置。深入开展“两新”组织“两个覆盖”攻坚行动，通过摸排查找、建立台账、动态管理，不断扩大党组织覆盖范围。上半年，全市新组建“两新”组织党组织*个，其中单独组建*个，联合组建*个，党组织覆盖率较去年同期提高了*个百分点。同时，根据行业特点和党员分布情况，优化调整党组织设置，在产业链、供应链、创新链上建立党组织*个，有效整合资源，促进协同发展。例如，在生物医药产业园区，成立了生物医药行业联合党委，将园区内*家相关企业党组织纳入管理，定期组织开展技术交流、人才培训等活动，推动了产业集群发展。二是健全工作制度。制定出台《*市“两新”组织党组织工作规范》，从组织生活、党员发展、党费管理等方面，明确了党组织工作的标准和流程。建立“三会一课”纪实管理和报备制度，上半年，全市“两新”组织党组织共召开支部党员大会*次、支部委员会*次、党小组会*次，上党课*次，参会率均达到*%以上。同时，加强对组织生活会、民主评议党员等制度执行情况的督促检查，确保党内政治生活严肃认真。三是加强阵地建设。加大对“两新”组织党建阵地建设的投入，新建、改扩建党群服务中心*个，面积达*平方米。按照“六有”标准，配备完善了办公设施、活动器材、学习资料等，为党组织开展活动提供了有力保障。例如，青秀区地王大厦党群服务中心，整合了楼宇内企业资源，设置了党员活动室、职工书屋、心理咨询室等功能区域，为*多家企业、*余名员工提供了多元化服务，成为楼宇党建的示范阵地。
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(四)推动工作均衡发展。加强分类指导。针对不同地区、不同行业、不同规模“两新”组织党建工作的特点和问题，制定差异化的工作措施，加强分类指导。对党建工作薄弱的地区和行业，加大工作力度，采取重点帮扶、派驻党建指导员等方式，推动党建工作提升。开展结对帮扶。建立党建工作先进“两新”组织与薄弱“两新”组织结对帮扶机制，通过组织共建、活动共联、资源共享等方式，帮助薄弱“两新”组织提升党建工作水平。下半年，计划组织*对“两新”组织开展结对帮扶活动。强化考核监督。完善“两新”组织党建工作考核评价体系，加大对党建工作薄弱地区和行业的考核权重，加强对考核结果的运用，对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，推动全市“两新”组织党建工作均衡发展。
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