社区2025年上半年党建工作情况总结
2025年上半年，社区在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕基层党建工作重点任务，以提升组织力为重点，突出政治功能，强化党建引领，扎实推进社区党建各项工作，为社区发展提供了坚强的组织保障。现将上半年党建工作情况总结如下。
一、工作开展情况
(一)加强班子建设，打造社区核心力量。一是优化组织架构。社区党委以提升党组织领导力为核心，对组织架构进行了优化调整。根据社区党员分布和居住区域特点，将原来的*个党支部细化为*个党支部，并进一步划分为*个党小组，构建了“社区党委-党支部-党小组-党员中心户”四级组织架构，实现党组织全覆盖。同时，选拔了一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党支部书记和党小组组长，充实了基层党组织力量。截至目前，社区党委共有党员*名，其中在职党员*名，退休党员*名，流动党员*名。二是提升班子素质。定期组织社区“两委”班子成员参加政治理论学习和业务培训，上半年共开展集中学习*次，培训*人次。学习内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、基层党建工作实务、社区治理等方面。通过学习培训，有效提升了班子成员的政治理论水平和业务能力。此外，积极开展“书记讲党课”活动，社区党委书记带头为党员干部讲党课*次，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养。三是完善工作机制。建立健全社区党委议事决策机制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，规范决策程序，提高决策的科学性和民主性。上半年，共召开党委会议*次，研究决策社区重大事项*项。同时，完善了党建工作责任制，明确社区党委班子成员的党建工作责任，将党建工作纳入年度绩效考核体系，形成了“书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
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(三)深化党建联建工作。建立健全党建联建工作机制，制定详细的联建工作计划和活动方案，明确联建各方的职责和任务，定期召开联建工作会议，加强沟通协调，确保联建工作有序推进。拓展联建领域，丰富联建内容，围绕社区居民的需求，在社区治理、文化建设、志愿服务、民生保障等方面开展深度合作，共同解决社区发展中的热点难点问题。建立联建工作考核评价机制，对联建单位参与社区党建工作的情况进行考核评价，对表现突出的联建单位进行表彰奖励，激发联建单位参与社区党建工作的积极性和主动性。
(四)提升社区治理创新能力。加强社区工作者队伍建设，通过培训、学习交流等方式，提高社区工作者的业务能力和综合素质，培养一批具有创新思维和创新能力的社区治理人才。积极探索社区治理新模式、新方法，充分利用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术，提升社区治理的智能化、精细化水平。例如，建立社区智慧管理平台，实现对社区人口、环境、治安等信息的实时监测和管理，提高社区治理效率。强化居民自治，充分发挥居民在社区治理中的主体作用，通过开展居民自治宣传教育、培育居民自治组织等方式，提高居民的自治意识和自治能力，引导居民积极参与社区治理，共同营造和谐美好的社区环境。
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