市发展改革委第一党支部2025年上半年党建工作总结
今年以来，市发展改革委第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强“四强”党支部建设要求，以打造“‘易’心为企”党建品牌为抓手，深入推进党建工作和业务工作融合发展，以高质量党建引领保障改革发展工作高质量推进。
一、主要工作情况
(一)突出政治功能，强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是突出理论学习重点。全面系统深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神等，教育引导党员深学、细悟、笃行，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是丰富理论学习形式。建立完善轮流领学、专题研学、结对联学“三学联动”机制，扎实做好新时代党的创新理论深化、内化、转化工作。充分运用学习强国、干部教育在线、工作群等平台，不断增强理论学习的针对性和实效性。1名同志获评市直机关“学习强国”学习平台学习标兵。三是提升理论学习成效。坚持将理论学习与公共资源交易工作联系起来，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为推动我市公共资源交易高质量发展的强大思想武器。近一年来，制定出台多项制度文件，运用“制度+技术”全链条全过程治理公共资源交易领域突出问题，取得了积极成效。
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(二)推进组织建设提质工程。实施基层党组织标准化建设三年行动，优化“委机关+下属单位+项目一线”的组织覆盖体系，动态调整支部设置确保与业务科室同步匹配。创新双培双带机制，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务标兵，年内计划发展8名高素质年轻党员。完善支部书记述职评议制度，建立党建与业务双百分考核体系，推行党员先锋岗季度评比，通过智慧党建平台实现组织生活全程纪实、党员积分线上管理。
(三)着力健全作风建设长效机制。严格落实中央八项规定精神，针对项目审批、资金安排等关键环节开展清风发改专项行动，每季度组织1次廉政风险排查。建立企业群众满意度反向评价制度，通过12345热线大数据分析精准整治庸懒散慢问题。创新党建+营商环境监督模式，选派20名党员担任重点项目廉政监督员，开展我为企业解难题主题党日活动，持续整治形式主义官僚主义新表现。
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