分公司机关党支部2025年9月党风廉政建设工作总结
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，持续巩固和拓展党风廉政建设和反腐败斗争成果，*分公司机关党支部在集团公司及分公司党委的坚强领导下，于2025年9月，紧密围绕能源企业中心任务，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，将党风廉政建设深度融入思想教育、业务发展和日常管理全过程，为公司高质量发展注入了强劲的“廉动力”，营造了风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。现将本月工作总结如下。
一、工作开展情况
九月份，机关党支部始终将思想政治建设摆在首位，坚持以理论上的清醒保证政治上的坚定，通过系统化、常态化、多样化的学习教育，引导全体党员干部补足精神之“钙”，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
(一)聚焦核心理论，强化政治引领。支部严格执行“第一议题”制度，将理论学习作为固本培元的基础工程常抓不懈。本月，重点组织全体党员深入学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等重要文件。在学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》时，党支部引导党员深刻领会“作风建设永远在路上”的恒久性与紧迫性，认识到作为国有能源企业的干部职工，一言一行关乎企业形象，一举一动影响发展大局，必须持之以恒正风肃纪。学习《中国共产党纪律处分条例》时，通过逐条研读和案例剖析，党员干部明确了党的“六大纪律”是不可触碰的“高压线”，强化了纪律意识和规矩意识。针对《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习，则紧密结合公司作为能源企业的经营实际，强调降本增效、节能降耗不仅是经营策略，更是严肃的政治责任，引导大家将“过紧日子”的思想内化于心、外化于行。
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(二)寄送一封家庭助廉倡议信。家庭是预防和抵制腐败的重要防线。支部将精心设计并印制《致党员干部家属的一封信》，在节前通过邮寄或本人转交的方式，送达每一位中层管理人员及关键岗位人员的家中。信中将首先感谢家属们对公司工作的长期支持与默默奉献，而后阐明当前党风廉政建设的形势和要求，分析腐败行为对家庭的巨大危害，倡议家属当好“廉内助”，常吹家庭“廉政风”，常算家庭“廉政账”，提醒和监督配偶在工作和生活中自重、自省、自警、自励，共同守护家庭的幸福与安宁，携手共筑反腐倡廉的家庭防线。
(三)深化常态化廉政建设工作。节点亦是新起点。着眼长远，党支部将以此次“双节”廉政工作为契机，持续深化党风廉政建设。一是在第四季度，计划组织一次赴*会议会址的红色主题教育活动，将廉洁教育与红色文化教育深度融合，引导党员干部从革命先辈的奋斗史中汲取信仰力量和传承廉洁基因。二是建立健全重点领域廉洁风险动态排查与防控机制，对物资采购、工程招投标、大额资金使用等高风险环节进行常态化“廉政体检”，实现监督关口前移。三是大力推进“党建+”融合模式，设立“党建+安全生产示范岗”“党建+服务创新先锋队”，将廉洁从业要求细化为岗位行为准则和绩效考核指标，推动党风廉政建设与业务工作从“物理相加”迈向“化学反应”，以高质量党建引领和保障公司在建设一流能源企业的征程上行稳致远。
作风建设永远在路上，反腐倡廉任重而道远。*分公司机关党支部将始终保持清醒和坚定，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，持续推动党风廉政建设向纵深发展，为公司实现更高质量、更有效率、更可持续的发展提供最坚实的作风和纪律保障。
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