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县委办公室“十四五”工作总结及“十五五”工作谋划

2025-11-28 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
县委办公室“十四五”工作总结及“十五五”工作谋划

  “十四五”时期是全面建设社会主义现代化国家新征程的起步阶段,也是推动高质量发展、实现治理体系和治理能力现代化的关键五年。县委办公室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神,牢牢把握“坚强前哨”和“巩固后院”的职能定位,紧紧围绕县委中心工作,履职尽责、担当作为,全力服务全县改革发展稳定大局,圆满完成“十四五”各项目标任务,为全县经济社会高质量发展提供了坚强保障。

  一、“十四五”时期主要工作成效

  (一)聚焦政治建设,坚决做到“两个维护”。始终把政治建设摆在首位,把学习贯彻党的创新理论作为首要任务,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。建立“第一议题”制度,推动县委常委会带头学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神386次,确保党中央决策部署在基层落地生根。严明政治纪律和政治规矩,强化政治监督,协助县委开展政治生态分析研判,圆满完成中央和省委巡视反馈问题整改任务,相关经验做法被省委办公厅专题刊发推广。 

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  五是夯实基层基础,持续巩固减负增效成果。坚持标本兼治、长效常治,推动基层减负工作走深走实。严控会议文件总量,优化督查检查考核方式,进一步压缩“留痕”事项。推广“无纸化办公”“并联审批”“容缺办理”等创新模式,提升行政效能。健全基层负担动态监测和反馈机制,畅通“减负直通车”渠道,及时纠治隐形变异问题,真正让基层干部有更多时间和精力抓落实、促发展。

  六是加强队伍建设,锻造过硬的党办铁军。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,打造政治强、业务精、作风硬的高素质专业化干部队伍。实施“能力提升工程”,开展文稿写作、应急处置、数字化应用等专题培训。完善干部成长路径,注重在重大任务、基层一线培养锻炼干部。加强机关文化建设,营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围,不断增强集体荣誉感和归属感。

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