经验交流：强化“五个意识” 建设“五型组织”
近年来，*党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，探索开展学习型、创新型、价值型、服务型、廉洁型新“五型”组织建设，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，全力打造企业高质量发展的“红色引擎”。
一、强化政治意识，建设学习型组织
牢记国资央企政治属性，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入贯彻落实中国中铁第五次党代会精神，聚焦学习高度、学习深度、学习力度三个维度，不断强化政治意识，提高政治能力，坚决扛起保障中国中铁主材供应链安全稳定的政治责任。
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建抓手，搭建“阳光监督365平台”。结合数字化转型升级步伐，积极搭建精准智能、物贸特色的“阳光监督365平台”，发挥采购、财务、法律合规等职能部门在业务领域内的监督主体责任和专业优势，形成优势互补、信息互通、工作联动、成果共用的“立体”监督体系。通过数字赋能，构建集“智慧监督、全时监督、全链监督、精准监督、综合监督”五大功效于一体的监督平台，建立对各项敏感问题数据监督的全链条、全天候管理体系，织紧织密监督“防护网”。
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