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经验交流：“四力提升”汇聚高质量发展红色动能

2024-04-24 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
经验交流：“四力提升”汇聚高质量发展红色动能

　　近年来，XX党委在推进高质量跨越式发展的过程中，将党建引领贯穿始终，聚焦党委班子、基层党支部、党员队伍、职工群众四个层级，以提升领导力、组织力、先锋力、向心力，将党建优势转化为发展动能，引领保障企业高质量跨越式发展。

　　一、强化理论武装，提升党委班子领导力

　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。党委坚持把学好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三个结合”将理论深化内化转化，不断提升公司党委班子把方向、管大局、保落实的领导力。

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　　真心真意优待职工。党委鲜明树立重实绩重实干导向，始终坚持“和谐平安，共建共享”的发展理念，将职工的切身利益放在第一位。立足企业属性，优化企业薪酬分配制度，坚定不移地将薪酬向生产一线和高技能专家人才倾斜。落实职员、专家收入待遇，支撑“三条通道”并行互通。优化业务部门考核指标体系，设置绩效考核专项奖，合理拉大内部收入差距，充分激发经营活力和争先动力。深化考核结果应用，将绩效考核结果与支部所在单位或部门总体薪酬挂钩，与职工岗位晋升、人才选拔和表彰评优挂钩。

　　谋发展百舸争流，新征程大道如砥。工程有限公司党委将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，持续推进“四力提升”创新实践，不断提升党建工作的价值创造力、引领带动力、辐射影响力，以高质量融合党建引领保障公司高质量跨越式发展。

标签 高质量发展
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