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区党建工作经验做法:一核双链三融合 释放园区发展新动能

2025-01-16 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
 区党建工作经验做法:一核双链三融合 释放园区发展新动能

  近年来,*智能产业园牢固树立“党建强、发展强”的工作理念,坚持以产业园党支部为核心引领,突出供应链、作用链两大重点,做好融入企业文化、经营管理和服务社会的融合篇章,创新“一核双链三融合”工作法,画好园区发展的“同心圆”。

  一、一核引领,增强园区发展驱动力。以产业园联合党支部为核心引领,增强组织功能,不断提升组织力,打造园区发展“红色引擎”。推进组织覆盖。在产业园正式投入运营后,迅速摸排企业情况,掌握党员信息、组建党组织,做到企业经营状况清、从业人员数量清、建立党组织情况清、党员队伍数量清“四个清”。注重“领头雁”队伍建设,精心选树政治素质硬、经营管理水平高、社会责任感强的党员高管任党组织书记。实行员工招聘党员优先、中层选拔党员优先、技术骨干培养和员工激励党员优先“三个优先”,加大对企业管理层和技术骨干的政治吸纳力度,壮大党员队伍。打造服务阵地。争取组织、工会、妇联、团委等部门项目资源,统筹融入基层党建、职工之家、青年之家、读书沙龙等功能,为入园企业提供团建活动、交流洽谈、运动放松的共建共享式综合服务阵地。2024年以来,先后开展三八妇女节插花、庆“五一”运动会、“迎国庆”健身跑等活动。抓实学习教育。严格落实“三会一课”、主题党日等组织活动,在食堂放置、学习机,播放新闻联播、党建微视频和红色影片,推动党员职工学习教育常态化。每月评选“学习之星”,对“学习强国”分数高、主动参与支部活动的党员进行奖励,进一步强化党员观念和党性意识。 

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产要素。推行岗位竞赛、科技攻关、“改善件”等活动,将党建融入企业生产经营日常。如,台德公司每个季度会以小组为单位,开展“电批技能比拼”“焊接技能比拼”“装配技能比拼”活动,以比促进,激励人才付出与成长。近2年来,台德公司获得专利180余项,其中授权发明专利10项,软著26个,开发新产品3个,其中人工智能音箱WBT390获得省优秀新产品三等奖。实施社会服务融合。鼓励和动员企业积极参与疫情防控、乡村振兴、文明城市创建等中心工作,履行社会责任,彰显非公企业使命担当,展示企业良好形象。组建党群志愿服务队,参与核酸检测点的秩序维护;暖心关怀员工,对困难员工家庭统筹实施生活救助、大病救助、子女助学等措施,为园区困难员工4人筹措帮扶资金8000元;积极助力乡村振兴,参与“万企兴万村”行动,结对帮扶x村镇脱贫户24户,帮助解决15人就业。高质量党建引领高质量发展,“123”党建工作法模式描绘出企业蓬勃发展的“同心圆”,凭借优质的产品和完善的服务,园区企业已成为百度、阿里、小米、化为、海尔等二十余家大型企业稳定供应商,产品供应全国并且远销北美、欧洲等海外市场,2024年主营业务收入xx亿元,出口额达xx万美元。自2024年以来,x科技有限公司先后获得“全省高新技术企业”、“xx省文化企业二十强”,xx省“专精特新”中小企业,2019-2024年全区突出贡献企业等荣誉。

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