- 县关于流动党员管理工作情况的报告
- 去年以来，我县坚决扛牢管党治党政治责任，逐步探索形成“精准化分类、精细化管理、精确化考评”流动党员管理模式，实现党组织对流动党员考核评价有尺度、组织生活有标准、作用发挥有指引，激励引导流动党员充分发挥先锋模范作用。
一、主要工作情况
(一)开展摸底排查，做到党员分类精准化。通过县委常委会会议传达学习、集中培训...
2025-05-10流动党员管理
- 县流动党员管理制度和政策措施的评估分析调研报告
- 加强流动党员教育管理是党的建设的一项重要任务。当前，我县流动党员教育管理仍然是一个相对薄弱的环节，存在基层组织设置难、学习教育开展难、组织活动落实难、服务保障到位难等一系列问题。为加强流动党员队伍管理，**县积极摸索有利于党组织管理、流动党员发挥作用的工作方式，现就调研工作开展情况汇报如下。
一、基本情况
据**月统计...
2025-03-15流动党员管理
- 县委组织部部长在流动党员管理工作推进会上的交流发言
- 我县共有1040名，分布在北京、上海、广东等地。为确保流动党员流动不流失、离乡不离党、“有家”更“有为”，近年来，县聚焦流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥等问题，在加强联系联络、组织建设、关心关怀上下功夫，有力有效抓好流动党员管理，实现流动党员在哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里。
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2024-09-12流动党员管理
- 县委组织部关于全县流动党员管理工作汇报
- 为贯彻落实党的二十大报告中指出的加强和改进流动党员教育管理要求，破解流动党员“组织生活开展难、管理服务落实难、先锋作用发挥难”等现实问题，2023年，在**省**市驻京办的高度重视和**市委组织部有关领导的大力支持下，**县在京成立驻京流动党员党委，以**16个建制区为单位，按照“一区一组织”原则，实现党组织全覆盖，形成&ldquo...
2024-08-23流动党员管理
- 区委组织部部长在流动党员管理工作推进会的交流发言
- 近年来，针对流动党员“动向掌握难、日常管理难、教育培训难、作用发挥难”等症结，我区坚持问题导向，以选配联络员、提升归属感、拓宽覆盖面、延伸贡献链为突破口，精准发力、久久为功，不断加强和改进流动党员管理实效。
一、以选配联络员为突破口，破解动向掌握难。结合驻村第一书记、乡村干部、“5433”结对帮扶干部包保联...
2024-07-29流动党员管理
- 2022年开展农村流动党员管理典型交流材料范文
- 近年来，**着眼农村流动党员去向难掌握、管理难到位、服务难跟进、作用难发挥等问题，积极探索实践，定向破题解难，通过实施“三大工程”，让流动党员有家有为、安心暖心，构建起流动党员服务管理新格局。
一、实施“风筝工程”，让流动党员“流动不流失”。一是摸清底数“建好库”。实行外出报备登记，以村(...
2023-07-31流动党员管理
- x×镇关于加强流动党员管理工作的报告
- x×镇关于加强流动党员管理工作的报告
林区党委组织部：根据林区党委组织部关于加强流动党员管理工作的相关要求，××镇党委按照流动党员“七个一”管理办法，结合xx镇实际，切实开展流动党员管理工作，现将我镇流动党员管理工作报告如下：
一、认真开展流动党员调查摸底工作
在×xxx年春节前，镇党委统一印...
2023-05-21流动党员管理
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