- 人才的培养和引进类优秀范文：新时代下的“人尽其才”
- 新时代下，“发展是第一要务，人才是第一资源”。 但在当前，我国人才工作却存在不少问题，如人才培养不够，人才引进难、流动性差、评价机制不科学、“放管服”力度不够等。为此，必须因地制宜，创新工作方式方法，确保“人尽其才”。
“培育人才”是基础。 致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。 所谓国之...
2024-05-04人才
- 人才的培养和引进类优秀范文：留住人才，助力国际化城市建设
- 现代城市的快速发展深刻改变了人们的时空观，引发生产生活方式和资源配置方式的深刻变革，国际化城市建设成为推动转型升级的新动力、促进社会进步的新途径。 随着深圳城市化建设速度的加快，国际化程度的进一步提高，国际化人才的短缺日渐成为未来深圳城市化建设的明显短板。 而如何留住国际化人才，是今后发展中必须思考的问题。
留住人才，不能简...
2024-05-04人才
- 经验做法：“点”上发力 打造人才“聚能环”
- 人才是创新之基、发展之要、竞争之本。近年来，街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才原则，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，积极引进人才、扎实培育人才，为街道经济社会发展汇聚“新动能”。
一、化解才困才忧的“重难点”，铸造人才聚集强磁场
构筑齐抓共管工作格局。成立...
2024-04-21人才
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