述职报告需注意的问题
第一，实事求是，客观准确。要对履职情况进行全面地、客观地评价，写成绩要评价正确、适当，写缺点和不足也要说够、说充分，不能故意夸大或缩小。
第二，总结经验要客观公正。集体的力量、组织的功能和个人的作用，要把握好分寸，既要恰如其分地反映个人的基本素质、领导艺术、工作能力和管理水平，又不能过分夸大个人的作用。
第三，要有职务特点、个性特点，不要人云亦云。
第四，既要全面，又要重点突出，有事实、有数据、有分析、有结论，不能写成流水帐。
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