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调研文章:着力正风肃纪努力建设一支堪当重任的新时代高素质机关干部队伍

2024-03-30 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
调研文章:着力正风肃纪努力建设一支堪当重任的新时代高素质机关干部队伍

  党的二十大报告指出,“全党必须牢记,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命。”应急管理部党委书记、部长王祥喜在应急管理系统学习宣传贯彻党的二十大精神动员部署会议上指出,“要着力正风肃纪,建设一支堪当重任的新时期高素质干部队伍。”坚持敢于斗争、勇于自我革命、着力正风肃纪,是我们党百年奋斗形成的宝贵经验和基因密码,也是消防队伍历经多次变革,在不同时期确保队伍始终走在时代前列、度过各种风浪考验、赢得人民衷心拥护的制胜法宝。但走在中国特色消防救援队伍建设新路子上,我们的队伍建设仍存在这样那样的问题,不是出在基层,而是出在机关。迈进新的发展征程,消防救援队伍仍将面临重重考验,机关干部队伍必须以强烈的自我革新精神、担当奋进的实际行动,走好“赶考路”、当好“答题人”。

  一、新时代保持机关干部队伍自我革命精神的必要性

  自我革命精神是党永葆青春活力的强大支撑,是决定党员干部思想进步、行动有力的重要保障。消防救援队伍各级机关在队伍各项建设中具有先天的区位优势,发挥着重要风向标作用,建设一支忠诚干净担当有为的机关干部队伍意义十分重大。

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  聚焦担当作为,强化激励约束并重。要坚持完善严管和厚爱结合、激励和约束并重的有效机制,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责,推动形成组织为干部担当、干部为事业担当的良性互动。落实关心关爱。认真落实政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的各项要求,充分释放政策红利,深入实施公务员职务与职级并行制度,推行县以下机关事业单位管理岗位职员等级晋升制度。加大对基层干部的关心关爱,落实乡镇工作人员待遇补贴,制定落实关心关爱疫情防控一线工作人员具体措施,保障其安心、安身、安业。切实从严监督管理。好干部是选出来的,更是管出来的,严管就是厚爱,是对干部真正负责。完善干部监督管理机制,认真执行领导干部提醒函询诫勉有关规定,抓早抓小,防微杜渐。认真落实组织部门巡视巡察日常监督管理办法,用好领导干部个人有关事项报告等监督工具,以严在平时、严在日常促进干部在其位、谋其政、干实事。勇于撑腰鼓劲。严格落实“三个区分开来”要求,建立健全干部担当作为容错纠错机制,做到该容错的大胆容,不该容错的坚决不容,为受到不实反映的干部,及时澄清正名、消除顾虑。推荐先进、表彰先进,加强典型宣传,大力表彰勇于担当作为的先进典型,有力支持改革者、宽容失败者、保护干事者。

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