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浅谈如何运用“问题清单”机制提升国资国企监管效能

2024-05-02 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
浅谈如何运用“问题清单”机制提升国资国企监管效能

  “问题清单”机制以构建“党建统领大闭环”为重要抓手加强党的全面领导,包含巡视、审计、督查、信访、安全生产、生态环保督察、网络舆情七个“问题整改小闭环”,围绕问题发现、分析、整改、评估、预防全周期,运用数字化改革赋能问题整改“1+7”闭环管理,打造形成“一核一库一指数、双榜双链双闭环”的核心场景,为全流程精密智控、全要素综合分析、全方位党建统领创新机制。

  运用“问题清单”加强国资国企监管工作,以问题清单整改高效协同为基础,把数字化、现代化贯穿到国资监管的各个方面,推动国资监管的体制机制、组织架构、方式流程、手段工具全方位系统性重塑,起到了全面强化国资监管党建统领领导力、系统提升国资监管整体智治协同力、有效增强国资监管改革重塑执行力的作用,赋予国资监管新的动能。 

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  聚焦转型发展的整改导向。要紧扣国资国企发展目标,突出整改目标重点,聚焦国资布局优化调整、国有企业改革转型等总体战略推进工作,精准靶向发力,增强清单问题发现、整改的针对性和有效性。比如“新办国企产业布局欠合理问题”客观反映了市属国企在改革措施落实、产业布局优化和国企经营管理等方面存在的问题。在该问题整改过程中,市国资委积极谋划新能源产业布局,加强数字实验室等数字经济平台建设,探索科技企业战略配售投资,加强与交通运输部公路院、华为技术等头部企业、科研院所战略合作,引进智慧交通、氢能等高技术和新能源产业,强化国有经济基础保障、创新引领、开放带动、公共服务四个方面的功能导向,加快形成定位清晰、布局合理、功能科学的国有经济体系,推动实现国有经济更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,更好发挥国有经济引领、支撑和保障作用。

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