县委组织部领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

　　根据中央和省委、市委、县委关于开好2025年度民主生活会的统一部署，县委组织部领导班子紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，认真对照党的二十届四中全会精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》以及“五个带头”要求，全面查摆存在问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向和措施。会前，班子聚焦主题，组织了5次专题学习研讨，系统学习了习近平总书记在二十届四中全会上的重要讲话和关于党的建设的重要思想。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等形式，累计征求到乡镇党委、县直单位党组织、基层党员干部群众等方面意见建议7大类共计68条。班子成员之间、班子成员与分管股室负责同志之间均开展了至少1轮“一对一”谈心谈话，累计谈话42人次，为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想和工作基础。现将对照检查情况报告如下。

　　一、2025年度贯彻落实学习教育情况总结

　　2025年，部领导班子坚持将贯彻落实中央八项规定精神作为推进全面从严治党、加强自身建设的重要抓手，围绕“学、查、改、立”四个环节，扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”，着力推动作风建设常态化长效化。

　　(三)作风根源：斗争精神有所弱化，求真务实标准有所降低。一是在新时代新征程上，攻坚克难、动真碰硬的锐气和担当有所减退，面对深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪和“绕道走”心态，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和韧劲。二是形式主义、官僚主义的顽瘴痼疾尚未根除，有时在工作中存在路径依赖，习惯于按部就班、照搬照套，深入基层解剖麻雀、解决真问题的务实作风坚持不够，存在一定的“机关化”倾向。三是正确的政绩观树立得不够牢固，有时存在急于求成、注重“显绩”的心理，对打基础、利长远的“潜绩”投入精力不足，未能完全处理好当前与长远、局部与全局的关系。

　　(四)纪律根源：纪律规矩意识有待强化，自我约束标准不够严格。一是对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识有时不够深刻，对“越往后越严”的形势体会不够深切，存在一定的“疲劳症”和“麻木感”，导致在执行纪律规定时有时不够严格、彻底。二是对《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习理解不够深入透彻，未能真正做到内化于心、外化于行，将其作为日常行为规范的自觉性有待提高。三是对廉洁自律的极端重要性认识到位，但在防微杜渐、抓早抓小方面主动性和敏感性不足，对自身和分管领域可能存在的廉政风险点排查不够深入细致，未能时刻保持高度警惕，自我革命的精神和勇气有待加强。

　　五、今后的努力方向和改进措施

　　(一)聚焦凝心铸魂，在强化理论武装、提升政治能力上实现新突破。一是健全常态化学习机制，严格执行“第一议题”制度，将学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想作为重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，每月开展1次专题研讨，每年形成至少2篇高质量调研报告或理论文章，切实将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法。二是实施“政治能力提升计划”，围绕提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，每年至少组织2次专题培训或实践锻炼，引导班子成员和组工干部善于从政治上看问题、想问题、作决策，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严明政治纪律和政治规矩，修订完善干部政治素质考察实施细则，建立“负面清单”，将政治表现作为干部选拔任用、评先评优的“首关”，对政治不合格的“一票否决”。

　　(二)聚焦宗旨践行，在转变工作作风、密切联系群众上展现新作为。一是深化“四下基层”制度，班子成员每年至少安排60天深入基层一线，围绕1-2个难点堵点问题开展“穿透式”调研，建立“发现问题-解决问题-反馈评估”闭环机制，确保调研实效。二是坚决整治形式主义，牵头建立全县组织工作领域形式主义问题动态排查整治机制，规范督查检查考核，压减基层填报表格材料30%以上，切实为基层松绑减负。三是提升服务党员、干部、人才水平，优化组织部“党员之家、干部之家、人才之家”服务窗口功能，推行“线上+线下”便捷服务，健全困难党员、老党员、优秀人才关怀帮扶机制，年内至少解决10项服务对象反映强烈的突出问题。

　　(三)聚焦担当实干，在服务中心大局、激励干事创业上取得新成效。一是树立鲜明用人导向，围绕“十五五”发展目标和县域重点产业，制定专项干部配备和人才培养计划，大力选拔使用在改革发展主战场、服务群众第一线、防范化解重大风险中表现突出的干部。二是完善担当作为激励机制，修订《激励干部担当作为若干措施》，细化容错纠错具体情形和操作流程，强化职级晋升与工作实绩、攻坚表现的关联度，激发干部队伍整体活力。三是推动组织工作与中心工作深度融合，聚焦党建引领基层治理、抓党建促乡村振兴等，每年实施2-3个创新项目，将组织优势转化为发展动能，在服务保障高质量发展中体现组织担当。

　　(四)聚焦全面从严，在扛牢政治责任、建设模范部门上树立新标杆。一是压紧压实管党治党责任，制定部领导班子及成员全面从严治党责任清单，每季度专题研究1次党风廉政建设工作，加强对全县各级党组织落实组织工作领域从严治党责任的督导检查。二是从严加强自身建设，常态化开展纪律教育和警示教育，每季度组织1次廉政党课或案例剖析会，完善部机关内部权力运行监督制约机制，加强对组工干部“八小时内外”的全方位管理监督。三是狠抓问题整改落实，对本次民主生活会查摆的问题、巡察反馈的问题，制定详细的整改方案，明确责任人和时限，实行台账管理、销号落实，并适时公开整改情况，接受监督，确保所有问题整改到位、见底清零，以整改实效推动全县组织工作高质量发展，为谱写中国式现代化*篇章提供坚强组织保证。