镇党委领导班子关于2025年度民主生活会对照检视发言材料
根据上级统一部署和要求,镇党委紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化”主题,扎实做好民主生活会会前各项准备工作。班子成员聚焦会议主题,通过“线上+线下”结合方式,系统学习了党的创新理论、党章党规党纪及中央关于作风建设的最新精神,累计开展专题学习研讨12次,覆盖党员干部800余人次,为对照检视筑牢思想根基。坚持开门纳谏,通过座谈访谈、设置意见箱、入户走访等形式,广泛征求各村(社区)、镇直单位、企业及党员群众意见建议,共收回有效意见表215份,梳理整合意见建议7大类43条。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间深入开展了谈心谈话,累计谈话67人次,做到了交流思想、交换意见、指出不足。在此基础上,班子集体研究撰写了对照检查材料,力求问题查摆深入、原因剖析深刻、整改方向明确。现将镇党委领导班子对照检视情况报告如下。
一、2025年度贯彻落实中央八项规定精神情况总结
镇党委深刻认识作风建设的极端重要性,将贯彻落实中央八项规定精神作为推进全面从严治党向基层延伸的关键抓手,通过“学、查、改、立”扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”,持续加固作风建设堤坝。
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一是适应新发展理念的能力有欠缺。面对高质量发展要求,部分班子成员的知识结构、专业能力存在短板,对数字经济、绿色低碳、乡村振兴新路径等学习研究不深,运用新理念新方法破解发展难题的本领不足。二是基层治理现代化水平有待提升。在运用法治思维、法治方式化解矛盾、推动工作方面存在惯性依赖;在推动自治、法治、德治相结合,提升乡村善治水平方面,创新举措不多、成效不够显著。三是应对风险挑战的预判和处置能力不强。对经济社会各领域风险的系统性排查和前瞻性研判不足,应急预案的针对性和操作性有待加强,在面对突发事件时,有时反应不够迅速、处置不够精准高效。
五、今后的努力方向和改进措施
针对查摆的问题和剖析的原因,镇党委班子将以坚决的态度和务实的举措,认真抓好整改落实,重点从以下五个方面发力:
(一)持续强化理论武装,在筑牢政治忠诚上达到新高度
一是深化系统性学习。严格执行“第一议题”制度,将学习贯彻党的二十届四中全会精神与习近平总书记关于作风建设、基层治理的重要论述紧密结合,制定年度学习计划,每月至少开展1次专题研讨,每年组织1次封闭式读书班,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。二是突出实践性转化。建立“学习-调研-决策-落实”闭环机制,要求班子成员每年至少牵头1项重点课题调研,形成高质量调研报告并推动成果转化,切实将学习成果转化为推动我镇高质量发展、解决群众急难愁盼问题的具体政策和工作成效。三是强化常态性教育。巩固拓展党纪学习教育成果,将党章党规党纪教育融入日常、做在经常。创新教育形式,用好本地红色资源和廉政教育基地,每年开展不少于2次沉浸式党性教育,持续夯实对党绝对忠诚的思想根基。
(二)全面压实治党责任,在净化政治生态上展现新作为
一是拧紧责任链条。修订完善镇党委落实全面从严治党主体责任清单,细化班子成员“一岗双责”具体任务。每年至少召开4次专题会议研究全面从严治党工作,每半年听取1次班子成员履责情况汇报,年底开展专项检查考核,对履责不力的严肃约谈问责。二是深化正风肃纪。以钉钉子精神落实中央八项规定精神,紧盯“四风”隐形变异新动向,特别是形式主义、官僚主义问题,常态化开展明察暗访和专项治理。坚决整治公文抄袭、调研考察中的形式主义,切实为基层减负。坚持“风腐同查同治”,对发现的作风问题深挖背后可能存在的腐败线索。三是加强监督制约。完善镇村两级“小微权力”运行监督体系,全面推行权力清单和运行流程公开。畅通群众监督渠道,定期组织“两代表一委员”开展视察评议。强化纪检监察协作区作用,提升监督执纪问责的精准性和有效性。
(三)牢固树立正确政绩观,在推动高质量发展上实现新突破
一是科学谋划发展蓝图。完整、准确、全面贯彻新发展理念,紧扣党的二十届四中全会对“十五五”发展的战略部署,结合我镇实际,科学编制镇域发展规划。坚决摒弃脱离实际、急功近利的短期行为,聚焦产业升级、生态保护、民生改善等打基础、利长远的工作持续用力。二是激发担当作为活力。建立健全鼓励创新、宽容失误的机制,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。围绕乡村振兴、基层治理、项目建设等中心工作,搭建比拼擂台,营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围。发扬斗争精神,增强斗争本领,着力破解一批历史遗留问题和制约发展的瓶颈问题。三是提升风险防控能力。增强忧患意识,树立底线思维,定期对各领域风险隐患进行系统排查研判。完善应急预案体系,加强应急演练,提升应对自然灾害、安全事故、公共卫生事件和社会稳定风险的能力,牢牢守住安全发展底线。
(四)自觉践行群众路线,在增进民生福祉上取得新成效
一是健全联系服务机制。深化“四下基层”制度,推行班子成员包片联村、党员干部联网格联户机制,明确联系频次和服务要求。用好“民情恳谈会”“书记信箱”等载体,常态化收集群众意见建议。每年确定并公开办好一批民生实事,着力解决教育、医疗、养老、环境等群众关切问题。二是提升基层治理效能。坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善矛盾纠纷多元化解机制。加强法治乡村建设,提升基层干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。深入推进数字乡村建设,以数字化手段提升公共服务和治理效率。三是夯实基层战斗堡垒。持续整顿软弱涣散村党组织,实施村党组织带头人整体优化提升行动。加强党员教育管理,发挥党员在乡村振兴、基层治理中的先锋模范作用。发展壮大村级集体经济,增强村级组织服务群众能力。
(五)着力加强自身建设,在锻造坚强班子上呈现新气象
一是严格执行民主集中制。完善并严格执行镇党委会议事规则和决策程序,“三重一大”事项必须集体讨论决定,主要负责人末位表态,充分发扬民主,提高决策科学化、民主化水平。二是严肃党内政治生活。高标准开好民主生活会和组织生活会,严肃认真开展批评和自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。班子成员要以普通党员身份积极参加所在支部活动。三是狠抓纪律作风建设。班子成员要带头遵守党章党规党纪,带头落实中央八项规定精神,带头廉洁治家,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。主动接受各方面监督,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。四是提升能力素质。围绕发展所需、改革所急,加强班子成员在规划、经济、法律、治理等方面的专业培训,不断提升领导现代化建设的能力水平,努力把镇党委班子建设成为政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的坚强领导集体。
以上对照检查,请同志们批评指正。
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