水利工程管理局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）
根据上级统一部署，局领导班子紧扣2025年度民主生活会主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，紧密联系思想和工作实际，对照五个方面重点内容，深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
局领导班子坚持问题导向，严格对照检查标准，深入查摆出以下五个方面的问题。
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
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(四)激励担当作为，在推动改革发展上攻坚克难。完整准确全面贯彻新发展理念，围绕高质量发展首要任务，聚焦“十五五”水利发展目标，制定班子年度攻坚任务清单。发扬斗争精神，增强斗争本领，着力破解水资源约束、水生态修复、智慧水利建设、投融资机制创新等难题。完善干部考核评价机制，突出在重大工程、改革一线、艰苦岗位的实绩考察。健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造干事创业浓厚氛围。
(五)压实主体责任，在从严管党治党上纵深推进。坚决扛起全面从严治党政治责任，制定班子及成员主体责任清单，每季度至少专题研究1次党建工作。以学习贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，常态化开展作风督查，对调研考察、横向交流中的形式主义问题开展专项治理。紧盯水利工程招投标、资金管理、行政审批等关键领域，完善廉政风险防控体系，强化监督执纪问责。加强对党员干部网络言行的教育引导和管理监督。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，打造忠诚干净担当的水利干部队伍。
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