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镇党委书记在全镇民政工作部署会上的讲话:聚焦民生福祉,强化服务保障,全力推进乡镇民政工作提质增效

2025-06-24 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
镇党委书记在全镇民政工作部署会上的讲话:聚焦民生福祉,强化服务保障,全力推进乡镇民政工作提质增效

同志们:

  今天,我们召开全镇民政工作部署会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于民政工作的重要指示精神,全面落实上级民政工作会议要求,总结成绩、分析形势,安排部署当前和今后一个时期全镇民政工作。民政工作关系民生、连着民心,是社会建设的兜底性、基础性工作。近年来,全镇民政系统围绕中心、服务大局,在保障基本民生、提升服务水平、创新社会治理等方面做了大量卓有成效的工作,为全镇经济社会发展作出了积极贡献。在此,我代表镇党委、镇政府,向全镇民政战线的同志们表示衷心的感谢。

  当前,我们正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程上,民政工作面临着新的形势和任务。随着经济社会的发展,人民群众对美好生活的需求日益多样化、多层次,对民政工作的要求也越来越高。同时,人口老龄化、社会结构变化等问题也给民政工作带来了新的挑战。我们要深刻认识到,民政工作不仅是一项民生工程,更是一项政治任务,必须始终坚持以人民为中心的发展思想,聚焦民生福祉,强化服务保障,全力推进乡镇民政工作提质增效。下面,我讲六个方面的意见。  

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  平安是基层治理的重要目标,我们要加强基层平安建设,维护基层社会稳定,营造安全和谐的社会环境。加强社会治安综合治理。建立健全社会治安综合治理工作机制,加强对社会治安重点地区和突出问题的排查整治,严厉打击各类违法犯罪活动。加强治安防控体系建设,提高社会治安防控能力,确保基层社会安全稳定。做好矛盾纠纷排查化解工作。建立健全矛盾纠纷排查化解机制,定期开展矛盾纠纷排查活动,及时发现和掌握各类矛盾纠纷隐患。加强对矛盾纠纷的分析研判,采取有效措施进行化解,将矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。加强安全生产和应急管理。加强对基层安全生产和应急管理工作的领导,落实安全生产责任制,加强对重点行业、重点领域的安全监管,防范和遏制安全生产事故的发生。建立健全应急管理体系,提高应对突发事件的能力,确保群众生命财产安全。

  四、提升服务水平,打造社会事务“新标杆”

  社会事务是民政工作的重要组成部分,包括婚姻登记、殡葬管理、社会组织管理等方面。我们要以提升服务水平为目标,加强社会事务管理,规范服务流程,提高服务质量,打造社会事务服务新标杆。

  (一)婚姻登记重服务,让幸福起点“有温度”

  婚姻登记是婚姻家庭的起点,我们要以婚姻登记服务为重点,提升服务水平,为新人提供温馨、便捷、高效的婚姻登记服务。优化婚姻登记服务环境。加强婚姻登记场所建设,改善婚姻登记服务环境,为新人提供舒适、温馨的登记场所。设置婚姻登记咨询台、等候区、登记窗口等功能区域,合理布局,方便新人办理登记手续。提升婚姻登记服务质量。加强婚姻登记工作人员培训,提高工作人员的业务水平和服务意识。严格按照婚姻登记法律法规和程序办理登记手续,确保登记信息准确、规范。开展婚姻家庭辅导服务,为新人提供婚姻法律法规、婚姻家庭经营等方面的咨询和指导,促进婚姻家庭幸福稳定。推进婚姻登记信息化建设。加强婚姻登记信息化建设,实现婚姻登记信息与公安、民政等部门的数据共享,提高婚姻登记工作效率和准确性。推进婚姻登记网上预约、网上咨询等服务,为新人提供更加便捷的服务方式。

  (二)殡葬管理促文明,让生命终点“有尊严”

  殡葬管理是保障群众基本丧葬需求、推进殡葬改革的重要工作,我们要加强殡葬管理,推进绿色殡葬、文明殡葬,让生命终点更有尊严。加强殡葬设施建设。加大对殡葬设施建设的投入,新建、改扩建一批殡仪馆、公墓等殡葬设施,提高殡葬设施的服务能力和水平。加强殡葬设施的管理和运营,规范殡葬服务收费,严禁乱收费、高收费现象。推进殡葬改革。积极推进殡葬改革,倡导绿色殡葬、文明殡葬理念,引导群众转变传统殡葬观念,树立科学、文明、节俭的殡葬新风尚。加强对遗体火化、骨灰安葬等殡葬活动的管理,规范殡葬行为,维护殡葬秩序。加强殡葬服务监管。建立健全殡葬服务监管机制,加强对殡葬服务机构的监督检查,规范殡葬服务机构的服务行为。开展殡葬服务质量专项整治行动,严厉打击殡葬服务中的违法违规行为,维护群众的合法权益。

  (三)社会组织严监管,让发展环境“有秩序”

  社会组织是社会治理的重要力量,我们要加强对社会组织的管理和监督,规范社会组织的行为,促进社会组织健康有序发展。完善社会组织登记管理制度。严格社会组织登记审批程序,加强对社会组织成立、变更、注销等事项的审查,确保社会组织符合法定条件和要求。建立健全社会组织分类管理制度,根据社会组织的性质、宗旨和业务范围,实行分类管理、分类指导。加强社会组织监督管理。建立健全社会组织监督检查机制,定期对社会组织的业务活动、财务管理、内部治理等情况进行监督检查,及时发现和解决问题。开展社会组织年度检查和评估工作,对社会组织的工作绩效、社会影响力等进行评价,促进社会组织提高自身素质和服务水平。培育和发展社会组织。加大对社会组织的培育和扶持力度,建立社会组织培育基地,为社会组织提供孵化、培训、咨询等服务。鼓励社会组织参与社会治理、公共服务和公益事业,发挥社会组织在促进经济社会发展中的积极作用。

  五、强化改革创新,激发民政事业“新活力”

  改革创新是推动民政事业发展的动力源泉,我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向,深化民政领域改革创新,激发民政事业发展新活力。

  (一)理念创新破难题,让发展思路“更开阔”

  理念是行动的先导,我们要树立新发展理念,打破传统思维定式,以创新的思路和方法解决民政工作中的难点问题。树立以人民为中心的发展理念。始终把人民群众的利益放在首位,把人民群众的需求作为工作的出发点和落脚点,不断满足人民群众对美好生活的向往。坚持问计于民、问需于民,广泛听取群众的意见和建议,让民政工作更加贴近群众、服务群众。树立系统观念。加强民政工作的统筹规划和协调联动,整合民政系统内部资源和外部资源,形成工作合力。注重民政工作与其他领域工作的衔接和配合,实现协同发展、共同进步。树立创新意识。鼓励广大民政干部职工勇于创新、敢于实践,积极探索民政工作的新途径、新方法。对在改革创新中取得显著成效的单位和个人进行表彰和奖励,营造鼓励创新、支持创新的良好氛围。

  (二)机制创新增效能,让工作运转“更顺畅”

  机制是工作运转的保障,我们要建立健全科学合理、高效运转的工作机制,提高民政工作的效率和质量。建立健全民政工作协调机制。加强与相关部门的沟通协作,建立健全民政工作协调机制,形成工作合力。定期召开部门联席会议,研究解决民政工作中存在的问题,共同推进民政事业发展。完善民政工作考核评价机制。建立健全科学合理的民政工作考核评价体系,突出考核重点,注重考核实效。将考核结果与干部职工的评先评优、职务晋升等挂钩,激励干部职工积极工作、担当作为。建立健全民政工作风险防控机制。加强对民政工作中潜在风险的分析和研判,建立健全风险防控机制,制定应急预案,提高应对风险的能力。加强对民政资金、项目、设施等方面的风险防控,确保民政工作安全稳定运行。

  (三)方法创新提质量,让服务供给“更精准”

  方法是解决问题的关键,我们要不断创新工作方法,提高服务供给的精准度和有效性。运用大数据技术。利用大数据技术对民政数据进行收集、整理、分析和应用,为民政工作决策提供科学依据。建立民政大数据平台,整合民政业务数据和社会数据,实现数据共享和业务协同。推行“互联网+民政服务”。积极推进“互联网+民政服务”,开发民政服务手机APP、微信公众号等平台,为群众提供便捷的线上服务。实现民政服务事项网上申请、网上办理、网上反馈,提高服务效率和便捷性。引入社会力量参与。积极引入社会力量参与民政工作,通过政府购买服务、志愿服务等方式,吸引社会组织、企业、志愿者等参与民政服务和社会治理。加强对社会力量的引导和管理,规范社会力量的参与行为,提高社会力量的参与效能。

  六、夯实能力基础,锻造民政队伍“硬作风”

  民政工作任务繁重、责任重大,需要一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的民政队伍。我们要加强民政队伍建设,提高队伍的整体素质和能力水平,为民政事业发展提供坚强的组织保障。

  (一)政治建设强引领,让队伍方向“不跑偏”

  政治建设是党的根本性建设,我们要加强民政队伍的政治建设,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强理论学习。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于民政工作的重要指示精神,不断提高政治理论水平。建立健全理论学习制度,通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式,确保学习效果。强化党性修养。加强党性锻炼,提高党性修养,始终保持对党忠诚、为人民服务的政治本色。开展党性教育活动,组织参观红色教育基地、观看警示教育片等,引导民政干部职工坚定理想信念,牢记初心使命。严守政治纪律和政治规矩。严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实党中央和上级党委、政府的决策部署,确保政令畅通、令行禁止。

  (二)能力建设提素质,让干事创业“有底气”

  能力建设是做好民政工作的关键,我们要加强民政队伍的能力建设,提高队伍的业务水平和综合素质。开展业务培训。制定民政干部职工培训计划,定期开展业务培训,提高干部职工的业务能力和专业素养。培训内容要结合民政工作实际,突出针对性和实用性,包括社会救助、养老服务、基层治理、社会组织管理等方面的业务知识和技能。加强实践锻炼。组织民政干部职工到基层一线、重点岗位进行实践锻炼,让他们在实践中积累经验、增长才干。建立健全干部职工交流机制,促进不同岗位之间的交流学习,拓宽干部职工的视野和思路。鼓励学习创新。鼓励民政干部职工加强学习,不断更新知识结构,提高创新能力。支持干部职工参加各类学术交流活动和培训学习,为他们提供学习和发展的机会。对在工作中勇于创新、取得显著成绩的干部职工进行表彰和奖励。

  (三)作风建设抓长效,让为民服务“有情怀”

  作风建设关系到民政工作的形象和声誉,我们要加强民政队伍的作风建设,树立为民务实清廉的良好形象。弘扬实干精神。坚持实事求是,真抓实干,坚决反对形式主义、官僚主义。树立正确的政绩观,把工作重点放在解决群众实际问题上,坚决杜绝搞花架子、做表面文章。密切联系群众。坚持走群众路线,密切联系群众,主动深入基层、深入群众,了解群众的所思所想所盼。建立健全联系群众制度,定期开展入户走访、调研活动,及时解决群众反映的问题。加强廉洁自律。严格遵守廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种诱惑,保持清正廉洁的政治本色。加强对民政资金、项目等方面的管理和监督,严禁利用职务之便谋取私利,确保民政工作风清气正。

  同志们,做好新时代民政工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央和上级党委、政府关于民政工作的决策部署,聚焦民生福祉,强化服务保障,全力推进乡镇民政工作提质增效,为全镇经济社会发展作出新的更大贡献。

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