在2025年全区村(社区)“两委”换届工作专题会议上的讲话

同志们:
今天,我们在这里召开全区村(社区)“两委”换届工作专题会议,主要任务是深入分析当前我区村(社区)“两委”换届工作面临的新形势、新任务,对下一阶段的重点工作进行全面动员和周密部署。这次会议的召开,标志着我区新一轮村(社区)“两委”换届的序幕正式拉开。做好这次换届工作,事关全区发展大局,事关基层政权巩固,事关广大人民群众的切身利益,意义非凡,责任重大。下面,我讲三点意见。
第一,统一思想,提高站位,深刻认识本次换届工作的重大战略意义。做好村(社区)“两委”换届工作,是加强基层组织建设、巩固党在基层执政根基的必然要求,是全面推进乡村振兴、加快实现农业农村现代化的重要保障,也是提升基层治理体系和治理能力现代化水平的关键举措。与以往相比,本轮换届工作呈现出一些新的时代特征和更高的标准要求,我们必须从战略和全局的高度来深刻把握。首先,这是开启新征程、实现新跨越的组织保障。本次换届产生的村(社区)“两委”班子,任期将由三年调整为五年。这“五年之期”,与我们国家“十五五”规划周期高度重合,是推动我区经济社会高质量发展、全面推进乡村振兴战略的关键五年。这五年,我们既面临着前所未有的发展机遇,也需要应对各种可以预见和难以预见的风险挑战。基层组织强不强,基层干部行不行,直接决定了党的路线方针政策能否在“最后一公里”落地生根、开花结果。选出一个政治过硬、能力突出、群众信赖的“两委”班子,就等于为未来五年的发展安装了强劲的“引擎”,找到了可靠的“主心骨”。反之,如果选人失察、用人失误,不仅会贻误发展时机,甚至可能引发一系列矛盾和问题,给我们整体工作带来被动。因此,我们必须把这次换届作为一项极端重要的政治任务来抓,以对党、对人民、对历史高度负责的态度,确保选出能够带领群众阔步迈向新征程的“领头雁”队伍。其次,这是优化基层治理、夯实执政根基的实践检验。党的执政根基在基层,力量源泉在人民。村(社区)作为社会治理的基本单元,是党和政府联系服务群众的神经末梢。“两委”班子作为这个基本单元的核心,其战斗力、凝聚力和服务力,直接关系到基层社会的和谐稳定。当前,我区正处在转型发展的关键时期,基层社会结构、利益格局、思想观念都在发生深刻变化。防汛抗旱、信访维稳、安全生产、人居环境整治等一系列重点工作,最终都要靠基层组织去推动、去落实。一个坚强有力的“两委”班子,能够有效整合各类资源,化解各类矛盾,把群众紧密团结在党的周围。反之,一个软弱涣散、内耗严重的班子,不仅自身工作难以开展,还会成为各种风险隐患的“策源地”。这次换届,就是对我们基层组织建设成效的一次集中检阅,也是我们优化基层治理结构、提升治理效能的一次宝贵契机。我们必须通过换届,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人才选拔出来,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。最后,这是顺应群众期盼、建设高素质干部队伍的时代要求。随着经济社会发展和群众民主意识的增强,广大党员群众对“两委”班子成员的期望越来越高。大家不仅希望带头人能带领大家致富,还希望他们懂政策、善治理、能服务、讲公平。这就对我们选人的标准和视野提出了新的要求。我们必须打破地域、身份、职业的限制,以更加开阔的视野选贤任能。要坚持把政治标准放在首位,严把人选的政治关、廉洁关、能力关,坚决把那些有政治劣迹、受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题、参与组织非法活动、有拉票贿选等行为的人挡在门外。同时,要着力优化班子结构,力争实现年龄、学历“一降一升”的目标,大力选拔培养优秀年轻干部、女性干部和致富带富能力强的能人,推动形成来源广泛、结构合理、素质优良的基层干部队伍,以满足新时代人民群众对美好生活的新期待。
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同志们,做好村(社区)“两委”换届工作,使命光荣,责任重大。我们一定要以高度的政治自觉、饱满的精神状态和务实的工作作风,精心组织,周密部署,扎实工作,努力实现选出好干部、配出好班子、换出好风气、形成好机制的目标,为全面推进我区高质量发展、加快建设幸福美好新*提供坚强组织保证!
谢谢大家。
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