关于进一步推进教代会体系建设的调研与思考

贯彻落实教代会制度是我国现代大学制度的法定要求,也是“双一流”建设的内在要求。当前全国高校已基本建立教代会制度,但仍存在对教代会法律地位认识模糊、领导对教代会工作重视不够、教职工参与意识不强、长效机制不健全等问题。本文通过探讨教代会规范化、标准化、立体化建设,着力解决目前高校教代会存在的突出问题,为充分发挥教代会在高校“双一流”建设中的作用提供有益探索。
一、重要意义
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要与民主管理相结合。教代会是民主管理的重要环节,政务公开是教代会工作的重要内容。要将政务公开落到实处,做到发展规划、规章制度、人事、财物、薪酬福利与考核奖惩等重大事项公开,在教代会上收集教职工意见,不断提高政务公开质量,提升民主管理水平。要与解决实际问题相结合。教代会的生命力在于广大教职工的积极参与。要通过召开教代会,及时解决一线教职工代表提出的问题,特别是解决关系学校改革发展及职工切身利益等重大问题。通过化解矛盾风险,推进和谐校园建设。
要与调动职工积极性相结合。建立教职工参与民主管理的物质与精神激励机制,广纳善言、集思广义。通过一线教职工广泛深入地参与基层单位民主管理活动,将其参与热情转化为爱岗敬业的责任心,转化为建功立业的事业心,以此更好地激发和调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性,促进其在“双一流”建设的伟大实践中勇立潮头、破浪前行。
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