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关于货车司机群体现状的调研报告

2024-06-27 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
关于货车司机群体现状的调研报告

　　货车司机是新就业形态群体重要组成部分，是近年来工会联系服务的重点对象。近期，**市总工会通过问卷调查、走访座谈等方式，对全市货车司机群体的基本状况、劳动安全、技能提升、权益保障、面临困难等情况，进行了调研，根据调查数据提出相关对策建议。

　　一、基本情况　

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　　规范起来，让货车司机更有获得感。切实发挥各地行业协会的指导作用，优化完善行业规则，引导市场运价合理，倡导行业诚信保障，形成行业自律、资源整合、抱团取暖的利益共同体，共同营造公平、合理、规范、有序的货运市场环境。推行跨行业跨领域服务资源共享，健全各部门、地区、群团组织、企业联动机制，整合“政策+服务+产业”链条资源，形成互帮互助互促机制，精准推介货运资源，全面提升货车司机群体就业匹配精准度和稳定性。工会组织发挥工资集体协商职能，推动行业协商，规范货车司机的权利和义务，保障司机基本权益。行业主管部门要进一步规范平台企业运营，重点整治多重收费、恶意压价竞争、运费拖欠等问题，借助信息技术手段，逐步破除货运市场双方信息不对称的壁垒，让货车司机享受更多政策获得感。要开展公路货运市场诚信体系建设，制定货主和司机“黑名单”，引导双方规范履约。

　　凝聚起来，让货车司机更有荣誉感。针对货车司机个人荣誉感、价值认同感不强的问题，要进一步突出思想引领和政治教育，将思想教育、技能实践、志愿服务贯穿货车司机党员驾驶培训全过程。要继续完善货车司机服务阵地建设，统筹资源、协同发力、联合共建，进一步创新服务模式、提升服务品质，打造实用温馨的“司机之家”。要大力宣传弘扬行业正能量，立模范、树标杆，为其搭建成长成才平台，提供多元化的展示渠道，营造良好的社会氛围，给予货车司机作为普通劳动者应得的尊重，防止货车司机群体被“边缘化”，让货车司机更有荣誉感。

标签 货车司机
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