国企基层党建工作只有与企业生产经营相结合调研报告

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。国企基层党建工作只有与企业生产经营相结合,将党建工作融合到企业发展的各个环节中,才能真正把党的领导体现到国有企业治理的繁枝细节。近年来,发展的内外部环境发生了深刻变化,各类新技术、新业态给发展带来了新挑战,企业改革发展也随之出现了许多新情况、新问题。如何发挥基层党组织对企业经营发展的政治引领、推动和保障作用是企业基层党组织急需解决的重要问题。
20xx年xx月x日-x日,本人通过走访网点、听取汇报、查阅资料等方式,对xx分公司党支部、xx分公司党总支及其辖的基层网点和网点党员进行了调研,重点对基层党组织能力提升、党员先锋模范作用发挥及党建引领发展等方面进行了了解,旨在为xx党建与业务融合发展拓思路、寻经验。现将具体调研情况报告如下。
一、基层党组织总体情况及主要做法
xx党支部共有在册党员xx人,分为三个党小组:机关第一党小组x人,第二党小组11人,第三党小组x人。党员大部分分布于机关部门,基层网点党员人数仅xx人。该党支部设有支部书记、组织(纪检)委员、宣传委员。xx党总支分为xx个党支部:退休支部、机关支部、生产一支部和二支部。下辖在职党员xx名,分为x个党小组,其中基层网点(班组)党员xx个,无党员网点(班组)xx个。
通过调研,我发现基层党组织基本能够围绕改革与发展开展党建工作,主要有以下几方面的做法和成绩:
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(四)发挥党员作用,推动党建与生产经营深度融合
党员是构成党组织的细胞,党员充分发挥先锋模范作用是党的先进性的集中体现和重要基础,也是推动企业高质量发展的有力推手。一是开展党员“亮身份、亮业绩”活动。通过开展党员示范岗、党员先锋岗、党员工作承诺等活动,时刻提醒党员牢记身份,并将党支部和党员干部的个人业绩、员工劳动竞赛业绩定期上墙,确保每个党员“平时看得出来,业绩亮得出来,关键时刻站得出来”。二是建立健全党员联系基层机制。以围绕中心、服务大局为党建工作抓手,通过开展党员派驻、“结对帮扶”、送教上门等活动,深入网点、班组及空白乡镇实地跟班,加深党员干部对基层业务发展情况和业务知识的了解,提高党员的能力担当。开展企业文化培训及党建促生产经营建议征集会,加深员工对企业文化的认知,加强员工在企业的角色感。三是开展“寻找身边典型、讲好故事”活动。通过“三会一课”、主题党日、班组会、晨夕会等方式,组织开展身边典型人物和先进事迹的集中学习和交流座谈,营造“比先进、学先进、争先进”的浓厚氛围,充分形成了经营发展“党员引领、全员参与、全面提升”的正螺旋效应。
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