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在2024年全市年轻干部队伍建设工作推进会上的发言

2024-06-25 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在2024年全市年轻干部队伍建设工作推进会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　**镇持续加大对新录用公务员的培养力度，从“育苗”“墩苗”“壮苗”三个环节入手，全面提升年轻干部适应新时代、奋进新征程、展现新作为的能力素质，打造一支忠诚可靠、堪当重任的年轻干部队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

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　　栉风沐雨，壮作风过硬之“苗”。坚持把新录用公务员选派到急难险重一线锻炼成长，经风雨、见世面、壮筋骨，真刀真枪锤炼能力，提升干部队伍善作善成的“硬实力”。一是在乡村振兴中“勇作为”。将新录用公务员作为有生力量，参与实施乡村振兴挂图作战，围绕稳粮食、兴产业、强村庄、美环境、促发展等各项任务，推动全镇366项村级党建引领乡村振兴任务和218件民生实事项目落地。二是在乡村治理中“显担当”。安排新录用公务员担任村级事务助理、党建联络员，依托“**镇信息化管理系统”，加入到“红色网格 一网统管”队伍中，参与特色乡村治理积分制品牌打造工作，构建“积分善制、百姓善至、村庄善治”党建引领基层治理新格局。三是在重点任务中“挑重担”。把重大任务落实作为试金石和磨刀石，安排8名新录用公务员进入全镇重点任务专班，负责红色乡村旅游、招商引资、人居环境整治、风电建设等重点任务，引导年轻干部在重要岗位扛担子、解难题，练就敢闯敢试、善作善成、出手出彩的硬本领。

　　发言完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!

标签 年轻干部队伍
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