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在2024年全省保障企业用工工作推进会上的典型发言

2024-08-16 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在2024年全省保障企业用工工作推进会上的典型发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，**市以推动实体经济高质量发展为抓手，聚焦企业用工难题，创新组建人社支持企业用工先锋队，突出抓一线、优服务、强保障，以突出问题的“减法”换取企业成长的“加法”。先锋队成立以来，累计为企业解决用工3万余人，破解困难问题531个。现将有关工作进展情况汇报如下：

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　　健全常态化保障制度机制，抓牢稳定就业的“压舱石”。针对不同时期不同阶段产业转型升级发展需要，坚持问题导向，建立长效服务机制，解决“做得好”的问题。一是落实企业用工服务“四项机制”。构建重点企业用工结对服务机制、企业缺工响应服务机制、企业用工信息发布服务机制、企业规范用工服务机制“四项机制”，由先锋队主动与企业收集缺工的岗位信息，在**就业小程序、**人社微信公众号、**人社服务e站、零工市场、乡镇村屯微信群等多渠道发布岗位信息，实现信息发布至市、县、乡、村、屯五级全覆盖。二是构建重点企业常态化监测机制。对**市397家重点企业进行动态监测，落实自治区、市、县(市、区)三级网格联动，每月开展联系服务1次以上，及时掌握重点企业用工情况，组织缺工企业和农村劳动力开展供需对接，帮助有就业意愿的劳动者和用工单位实现有效对接。三是健全培训指导常态化机制。每季度召开先锋队工作会议，开展政策宣讲、沟通联系能力提升、解决问题策略等方面培训，提升先锋队员的工作能力和水平。对企业开展“一对一”的政策宣讲，把就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等惠企政策宣传到企业、落实到企业。同时，针对重点企业长期缺口较大的岗位(工种)，组织劳动者进行职业技能培训，实现供需精准对接，不断优化就业服务体系，提升服务质量。

　　汇报完毕，谢谢大家!

标签 保障企业用工
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