在全市党员教育管理工作联席会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，**区主动顺应新时代党员教育发展要求，积极探索党员教育管理新路径，从严从实加强党员教育管理，切实推动党员教育管理工作提质增效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　突出举措发力，让党员教育“跑起来”。**区注重发挥数字党建功效，促进党员教育融合发展，拓宽党员日常学习渠道，由“线下”向“云端”转变，加强线上教学，延伸党员教育“触角”，提高党员学习满意度，着眼推动培训模式向“线上+线下”“双线型”转变，努力让党员教育“跑起来”。聚焦党建云平台，推动党员教育高效化。运用“**先锋”党建云平台开展党员线上教育，将平台学习与党内组织生活相融合，落实每月线上组织生活，以“内容对胃口、形式添趣味”为原则，每月推送党的创新理论、各类政策法规、党务知识、典型案例、优秀电教片等特色课程30余期，让党员随时随地都能“掌上学习”，推动学习成果高效转化。定期开展全区党务工作者党建云平台操作运行培训，建立云平台工作群，安排专人负责，确保辖区内各级党组织反馈的有关问题能够在第一时间得到解决。截至目前，区委组织部通过微信群回复、实操教学、调研指导等方式为基层党组织解决云平台使用问题50余个，业务指导180余人次，保证平台能够高效持续有序运转，推动党员教育工作走深走实。善用远程教育终端站点，让党员教育无死角。积极运用信息化平台开展党员教育工作，充分运用远程教育终端站点和其他网络信息平台，分情况、分类别进行党员教育培训。两乡共设立远程教育站点15个，其中乡级站点2个、农村站点13个，实现农村远程教育站点100%全覆盖;保证设施设备建设和管理，15个站点全部落实教学活动场地标准化，添置学习培训桌椅，安排专兼职管理员，站点设备配备齐全，为远程教育正常开展提供有力保障，最大限度满足农村党员干部和群众的实际需求。截至目前，15个站点共开展培训课程75场，党员参与培训827人次。统筹资源合力，坚持“线上+线下”同频共振。以党纪学习教育为契机，以学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》为重点，“线上+线下”持续发力，组织广大党员干部原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，内化于心、外化于行，真正做到用而不觉。以党纪学习教育为主题开展理论学习中心组集中学习和党支部“三会一课”、主题党日等活动，党员干部结合自身情况和工作实际开展交流研讨，在交流中进一步使党纪入脑入心;采取领读领学、集中自学、观看纪录片相结合的方式，由纪委副书记逐章逐条领学《中国共产党纪律处分条例》，将新旧条例进行对照学习，明确条例的变更内容，掌握新增条例。全体党员领导干部现场参学，各支部党员培训参学，累计覆盖党员、干部5623名，依托党校开展培训52班次，参与培训2112人次，强化党员干部深入扎实开展党纪学习教育的思想自觉，不断把纪律教育贯彻到底。

　　突出关爱机制，让党员教育“暖起来”。**区扎实开展党内关怀帮扶工作，建立结对帮扶机制，紧扣时间节点，组织集中开展党内走访慰问活动，采取切实有效的措施，帮助解决实际困难，注重突出物质帮扶和精神满足，切实提升党员的归属感和幸福感。因领域施策，突出重点。针对“农村、城市、机关、两企三新”等不同领域党组织、党员对平台课程需求的不同，结合基层党校作用发挥，推行“菜单式”教育学习模式，本着党员“要什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以需求定“菜单”，精准性教学、针对性充电。截至目前，已使用远程教育平台组织党员和村民集中学习了《中华人民共和国农村土地承包法》等法律知识，教育引导农村党员群众用法律手段解决矛盾纠纷。因类型施策，凸显关怀。建立流出地党组织“1+7”结对联系机制，解困助学，实行“两谈两询两访”工作模式，矫正思想异常问题、询问工作进展、走访返乡党员，持续推进“云”上组织生活，“支部+党员”交流学，定期提醒党员参加教育培训，利用集中返乡时间节点，有计划地开展重温入党誓词、参观红色教育基地、“我为家乡添光彩”服务等主题党日。截至目前，已结成联系对子255个，累计为流动党员开展常态化对接服务1400余次、思想异常矫正谈话16次，进行工作变动、地址变化询问700余次，开展返乡探亲、遇困走访120余次，以街道为单位开展流动党员教育培训4次，组织流动党员线上学习185次，流出地党组织凝聚力、号召力不断增强。因需求施策，紧扣目标。以村、社区为单位，逐一调查摸底登记，准确掌握身体残疾、年老体弱、生活困难等党员基本情况，建立结对帮扶机制，通过结对帮扶、送学上门、定期慰问的形式，及时收集问题诉求，帮助解决实际困难;同时，把流动党员群体作为重点关注对象，落实“家庭关怀”暖心服务，不定期深入流动党员家庭走访，关心关注流动党员家庭生产生活状况，采取切实有效的措施，帮助解决实际困难;常态化开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，在村(社区)流动党员台账基础上，将素质高、致富能力强的流动党员纳入村级后备力量库，着眼2026年换届，对有诉求的流动党员适当予以政策倾斜，激励流动党员带资金、带技术、带项目回乡创业，助力家乡发展，定期组织流动党员开展座谈交流，谈理想、谈情怀、谈见识、谈技能、谈知识。截至目前，开展流动党员座谈会5次，纳入后备力量储备库3人。

　　汇报完毕，谢谢大家!