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在机关党建高质量发展专题研讨会上的汇报发言

2024-09-17 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在机关党建高质量发展专题研讨会上的汇报发言

　　近年来，我县聚焦模范机关建设、基层组织建设、党员队伍建设，创新探索“133”工作模式，全力推动全县机关党建高质量发展。《“四链融合”机制推动机关基层党组织标准化建设》荣获2023年度全省机关党建优秀研究成果三等奖。

　　一、打造“党建+”模式，深化模范机关建设

　　(一)“党建+理论学习”，打造“学习型”模范机关。严格落实“第一议题”制度，政策理论深入学。坚持把党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组(党委)理论学习中心组、党支部会议的“第一议题”，及时组织学习，定期开展自查、督查，确保“第一议题”落到实处。建立理论学习中心组学习列席旁听制度，组织县委县直机关工委等相关单位对县直部门每年至少进行一轮现场巡听学习，进一步改进学习方式、提高学习质量。

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　　(二)“青年党员培养”工程，严抓青年党员“活力关”。结合“书香机关”建设，2023年以来累计推出优秀荐书视频41期、夜读栏目269期、举办主题读书会6期，邀请县直机关党务干部录制党务知识微视频53期，组织青年联盟活动18次。积极组织微党课大赛，扎实开展调研实践、理论宣讲、志愿服务等活动，提升青年党员理论、业务和服务能力。

　　(三)“党务干部提升”工程，严把党务干部“能力关”。建立党务干部月例会制度，通过党务知识竞赛、发展党员流程模拟、经验分享座谈会等方式，促进党务干部交流研讨、能力提升，全力构建“多维立体”党建工作格局。

标签 高质量发展
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