在2024年全省党建引领基层治理重点工作暨加强社区治理推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:
习近平总书记强调,推进国家治理体系和治理能力现代化,必须抓好城市治理体系和治理能力现代化。近年来,**市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记考察我省重要讲话精神,创新实施党建引领基层治理“双十”行动计划,聚焦组织体系、减负赋能、骨干队伍、多元参与、服务发展等关键环节,强化数字赋能,打造共建共治共享的基层治理格局,着力提升特大城市治理的科学化、精细化、智慧化水平。
一、坚持高位谋划、重心下移一体推进,健全基层治理体制机制
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坚持管好建强社区工作者队伍,建好用好党群服务中心阵地,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,把社区建设成为群众满意的幸福家园。一是建强骨干队伍。出台社区工作者队伍建设实施办法,持续健全选育管用全链条工作机制,建立定期招录、动态补缺等制度,社区工作者队伍总量动态保持在1.4万人,每万名城镇常住人口配备达20人,提前2年实现有关规定“不少于18人”的标准。加强社区工作者能力建设,分层级开展全员轮训、挂职实训,常态化开展社区治理“大比武”,建成**城市党建学院、基层党务学院,不断提高解决家长里短具体问题、针头线脑具体诉求的能力本领。提升社区工作者待遇保障,建立3岗20级职业体系,将社区工作者纳入高层次人才认定范围,薪酬发放纳入“三保”范围。二是提升服务质效。聚焦建好服务场所,出台党群服务中心建设管理指导标准,按照“办公场所最小化、服务空间最大化”理念持续优化空间布局,社区综合服务设施面积达108.4万平方米。聚焦整合服务资源,统筹城市社区嵌入式服务设施建设、15分钟便民生活圈建设、工会驿站建设等,探索“公益+低偿+市场”服务模式,推动各类政策项目有序有效向街镇集聚、在社区落地。聚焦优化服务供给,紧盯“一老一小”、“一困一弱”等重点群体需求,持续抓好社区食堂、睦邻市集、社区微业等工作,以小切口撬动大民生。三是凝聚多元力量。基层治理,既要靠社区力量,更要靠社会力量。新就业群体既是当前基层党建工作的重点领域,也是加强基层治理的一支重要力量。**坚持探索新就业群体参与基层治理的有效途径,深化拓展“党员先锋车”活动,组织“泉城星光榜”优秀个人(团体)评选,新认定新就业群体高层次人才43名,建成“泉新泉驿”暖心驿站1100余处,带动2700多名新就业群体投身为民服务志愿活动。深化共建共治,推动1.3万余名市直单位党员干部到居住地社区报到,探索开展老旧小区“信义+酬金”物业服务试点,建立各级协商议事平台4890余个,有效解决老旧小区停车、加装电梯、物业服务等群众关切问题。
以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!
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