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在2024年全市公务员工作推进会上的上的汇报发言

2024-11-21 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在2024年全市公务员工作推进会上的上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，**市深入贯彻习近平总书记关于培训“要坚持‘干而论道’，从实践中来，到实践中去”的重要指示精神，找准“需求点”、摸准“发力点”、抓准“落脚点”、校准“创新点”、扣准“融合点”、把准“评价点”，切实推动公务员教育培训与时俱进、提质增效。

　　找准“需求点”，下好系统部署“一盘棋”。秉持“调研先行、按需培训、因材施教”的理念，通过广泛征求各部门(单位)的培训意见等途径，及时了解掌握各部门需求及干部的思想状况、工作状态、知识短板，科学制定《2024年**市干部教育培训计划》。针对不同培训主题、培训对象和培训需求，设置“定制式”课程、“靶向式”辅导，推动培训模式由粗放式向精细化滴灌式转变。今年以来，围绕公务员法及配套法规解读、履职能力提升等内容举办培训班10期，培训557人次，真正从培训源头上提升精准度，使培训更加务实高效。　

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　　把准“评价点”，校准培训质量“指南针”。建立健全科学的培训效果评价体系，从培训内容、教学方法、师资水平、学员收获等多个维度进行全面评估。引入第三方专业评估机构，运用问卷调查、访谈、能力测试等多种方法，对每期培训班进行详细分析。根据评价结果，及时调整和优化培训计划、课程设置和教学方式。对表现优秀的培训师资和学员给予表彰和奖励，形成良好的激励机制。同时，将培训评价结果与公务员的考核、晋升挂钩，增强公务员对培训的重视程度，确保每一次培训都能真正达到提升能力、促进工作的目的，保障公务员教育培训工作持续高质量发展。

　　以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!

标签 公务员工作推进会
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