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在2024年全市新就业群体关爱凝聚行动工作推进会上的汇报发言

2024-11-24 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在2024年全市新就业群体关爱凝聚行动工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，**积极加强新兴领域党建工作，整合资源力量，以 建立机制、提升覆盖、整合资源、开展服务为抓手，围绕组织 体系、思想引领、阵地建设、关心关爱等6个方面，切实增强对 货车司机、快递员等新就业群体的服务能力。

　　织密组织网络，夯实工作基础。按照“管行业必管党建”要 求，由党群工作部牵头，两新组织党委统筹负责，规划建设局 具体落实，物流、快递行业“头部”企业共同参与，依托物流 快递行业产业链联合党委，积极构建“行业党委一党组织一党 员一新就业群体”管理模式，出台产业链党建运行机制，研究 推进产业链党建工作中的重大问题，形成多部门、各条块协同 推进的工作格局。通过“四步六清”工作法，摸排交通运输企 业17户。按照“边摸排、边组建、边巩固”的思路，新成立党 支部4个、巩固提升党支部2个、新建群团组织4个，新发展新就 业群体党员7个、货车司机工会会员791个。

此处隐藏1847个字。VIP会员可见

　　深化数字赋能，提升管理效能。借助现代信息技术手段，构 建数字化管理服务平台，对货车司机、快递员等新就业群体进 行高效精准管理与服务。开发新就业群体信息管理系统，整合 人员基本信息、从业资质、工作轨迹、健康状况等数据资 源，实现信息的实时更新与动态管理，便于行业党委及相关部门全面掌握群体情况，为制定政策、提供服务提供有力依据。 打造线上交流互动平台，如设立专门的手机应用程序或微信小 程序，为新就业群体提供交流论坛、业务咨询、法律援助、诉 求反馈等功能模块。他们可以在平台上交流工作经验、探讨行 业发展问题、寻求帮助与支持，同时行业党委和相关部门能够 及时了解他们的诉求与意见，快速响应并解决问题，提升管理 服务的及时性与有效性。利用大数据分析技术，对货车运输线 路、快递配送时效、业务量分布等数据进行深度挖掘分析，为 物流快递企业优化运营管理、合理调配资源提供数据支撑，提 高行业整体运营效率与效益。并且通过数据分析精准把握新就 业群体的需求变化趋势，针对性地开展培训、提供服务，推动 行业健康可持续发展。

　　以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!

标签 新就业群体关爱凝聚行动
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