在2025年纪检工作务虚会上的发言材料

　　大家好!很荣幸能在这次纪检工作务虚会上发言，与大家共同探讨和展望 2025 年的纪检工作。随着时代的发展和形势的变化，纪检工作面临着新的机遇和挑战，我们需要深入分析现状、明确目标方向、制定有效策略，为党风廉政建设和反腐败斗争持续发力。

　　一、回顾 2024 年及以往纪检工作的经验与不足

　　(一)工作成果与经验

　　1.监督执纪力度不断加大。过去的一段时间里，我们持续强化对重点领域、关键环节和重要岗位的监督。通过开展专项检查、建立廉政档案等方式，对权力运行进行了较为全面的监督。例如，在工程项目招投标领域，我们通过提前介入、全程监督，有效防止了围标、串标等违规行为的发生，保证了公共资源交易的公平公正。在干部选拔任用方面，严格执行廉政审查，对存在廉政风险的干部提出了明确意见，确保了干部队伍的廉洁性。

　　3.加强廉政风险防控，构建严密的防控体系。- 完善廉政风险评估机制。定期对各领域、各部门进行廉政风险排查，运用科学的方法和工具，对权力运行过程中的廉政风险点进行全面评估。在评估过程中，充分考虑新兴行业和新的工作模式带来的风险变化，如在区块链技术应用、共享经济等领域，及时发现潜在的利益冲突和腐败风险。根据风险评估结果，对廉政风险进行等级划分，为制定针对性的防控措施提供依据。

　　- 制定精准有效的防控措施。针对不同等级的廉政风险点，制定相应的防控措施。对于高风险领域，如土地出让、政府采购等，建立严格的审批流程和监督机制，加强对权力行使的制约。在中风险领域，通过开展廉政教育、加强内部审计等方式，增强干部廉洁自律意识，规范工作程序。同时，利用信息化手段，对廉政风险防控措施的执行情况进行实时跟踪和监督，确保防控措施落实到位。

　　- 加强制度建设与执行。完善廉政风险防控相关制度，堵塞制度漏洞。例如，在财务管理制度方面，进一步规范报销流程、加强对财务支出的审核。在人事管理制度中，严格干部选拔任用程序，加强对干部廉洁情况的考察。同时，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，维护制度的严肃性，使制度成为防范廉政风险的坚固防线。

　　4.推进纪检监察体制改革，提升工作规范化法治化水平。- 进一步完善纪检监察体制机制。深化纪检监察体制改革，加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导。完善双重领导体制下的工作机制，在人员配备、案件审查等方面赋予上级纪委监委更多的决定权。同时，推进纪检监察机构与其他监督机构的协同配合，形成监督执纪问责的工作闭环。例如，加强与审计部门的协作，对审计发现的问题线索及时跟进调查，提高监督效率。

　　- 加强纪检监察工作规范化建设。制定和完善纪检监察工作流程和操作规范，明确监督检查、审查调查、案件审理等各个环节的工作标准。加强对纪检监察文书、档案管理等基础工作的规范，提高工作的精细化程度。建立健全纪检监察工作质量评估机制，定期对工作质量进行检查评估，发现问题及时整改，确保纪检监察工作依法依规开展。

　　- 推进纪检监察工作法治化建设。加强对纪检监察法律法规的学习和宣传，提高纪检监察干部的法治意识和法律素养。在工作中，严格依法履行职责，保障被调查人的合法权益。加强与司法机关的沟通协调，完善案件移送、证据转换等工作机制，确保纪检监察工作与司法工作的有效衔接，提高反腐败工作的法治化水平。

　　5.加强纪检队伍建设，打造忠诚干净担当的铁军。- 充实纪检队伍力量。根据工作需要，合理增加纪检监察人员编制，通过公开招聘、选拔优秀干部等方式，充实纪检队伍。同时，注重从法律、财务、审计等专业领域选拔人才，优化队伍结构，提高队伍的专业素质。在基层党组织中，设立纪检委员，明确职责和权力，加强基层纪检工作力量，形成上下联动的纪检监察网络。

　　- 加强纪检干部培训。建立常态化的培训机制，制定系统的培训计划。培训内容包括党纪国法、纪检监察业务知识、新兴领域专业知识等。通过举办培训班、专题讲座、在线学习等多种方式，提高纪检干部的政治素质、业务能力和综合素质。同时，加强实践锻炼，通过以案代训、跟班学习等形式，让纪检干部在实际工作中积累经验，提高解决实际问题的能力。

　　- 强化纪检干部监督管理。建立健全纪检干部监督管理制度，对纪检干部的行为规范、工作纪律等作出明确规定。加强对纪检干部的日常监督，通过开展内部巡察、廉政家访等方式，了解纪检干部的工作和生活情况，发现问题及时处理。对违纪违法的纪检干部，要严肃查处，绝不姑息迁就，维护纪检队伍的纯洁性和公信力。

　　四、实施 2025 年纪检工作的保障措施

　　(一)加强组织领导

　　各级党组织要切实履行党风廉政建设主体责任，将纪检工作纳入重要议事日程，定期研究部署纪检工作。党组织负责人要亲自抓、负总责，领导班子其他成员要履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。纪检监察部门要充分发挥组织协调作用，加强与其他部门的沟通协作，确保纪检工作顺利推进。

　　(二)加大资源投入

　　保障纪检工作的经费投入，为开展监督检查、调查研究、教育培训等工作提供必要的资金支持。加强纪检工作的装备建设，配备先进的技术设备，如用于调查取证的电子设备、信息安全防护设备等，提高工作效率和质量。同时，在人力资源方面，合理调配人员，确保纪检工作有足够的人力保障。

　　(三)强化考核评价

　　建立科学合理的纪检工作考核评价体系，明确考核指标和标准。考核内容包括监督执纪问责工作成效、廉政风险防控情况、队伍建设等方面。通过定期考核和不定期抽查相结合的方式，对纪检工作进行全面评估。将考核结果与奖惩机制挂钩，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，充分调动纪检干部的工作积极性。

　　(四)营造良好氛围

　　加强党风廉政建设宣传教育工作，通过多种渠道和形式，如宣传报道、文艺作品等，广泛宣传纪检工作的重要意义和工作成效。弘扬廉洁文化，营造风清气正的社会氛围。鼓励群众参与监督，建立健全举报奖励制度，保护举报人合法权益，形成全社会共同参与反腐败斗争的良好局面。

　　2025 年的纪检工作任务艰巨、责任重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为党和国家事业发展提供坚强纪律保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献纪检力量。

　　以上就是我的发言内容，不当之处，请各位领导和同事批评指正。谢谢大家!