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党建引领提升城市基层治理情况汇报

2024-05-06 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
党建引领提升城市基层治理情况汇报

  近年来,*区紧紧围绕“抓基层打基础、抓规范促提升、抓服务促治理”的工作思路,通过组织共建、基层共治、资源共享,不断激发党建新活力,着力打造党建引领、多元协同的城市基层治理新格局,全面推动党建工作提质增效。

  一是强化选育管用,建强骨干队伍。着力打造数量充足、结构合理、素质优良的社区工作者队伍。采取下派科级干部、选拔优秀党员等方式,选优配强*个社区党组织书记,目前平均年龄41.2岁,35岁以下占*%,大专及以上学历占*%,全部实现一肩挑。选配社区工作者*名,其中公开选聘的专职社区工作者*名,今年补齐缺口后达到每万常住人口18人的配备要求。把新任职的社区工作者吸纳到项目建设、基层治理等重点工作中经受历练,推行“导师帮带制”,“一带一”“一带多”精准结对,帮助改进工作、提升能力。每年对社区工作者全覆盖轮训,组织开展党建观摩、练兵比武等活动,不断提升履职水平。 

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  三是用好典型引路法。抓典型示范引领,形成以点带面的辐射效应,推动工作整体提升。总结提炼全区基层党建的好经验、好做法,大力宣传推广,通过召开拉练会、项目展示报告会,以点带面,推动治理能力全面提升。聚焦群众闹心事烦心事,打造以“红色之光”等为代表的特色党建品牌,做到“拨亮一盏灯,照亮一大片”。

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