市总工会关于党纪学习教育阶段性汇报材料

党纪学习教育启动以来,市总工会认真贯彻落实中央、市委工作部署,坚持不折不扣抓落实、原原本本抓学习多措并举强机制、互融互促求实效,取得明显成效。
一、高位推动部署,强化工作落实。及时召开党纪学习教育动员部署会议、制定工作方案,成立工作专班,明确职责分工,统筹协调推进。市总工会党组带头抓好责任落实,举办党纪学习教育读书班,开展党组理论学习中心组集体研讨交流,党组会议定期听取工作进展情况汇报,研究推进措施。班子成员认真履行“一岗双责”,与所在支部党员一起学习交流、参加主题党日等活动,推动党纪学习教育务实求效。机关及直属单位各基层党组织通过支部党员大会、党委会等形式,及时启动党纪学习计划,推动党纪学习教育各项要求落实落细。
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四、注重统筹兼顾,抓好互融互促。通过扎实开展党纪学习教育,推动党员干部增强党性、严明纪律、改进作风,切实把思想和行动统一到“五大行动”“十件实事”等市总工会全年重点工作任务上来。今年以来,以“党的创新理论、中国工会十八大和市工会十六大精神”为主要内容,累计开展线上线下宣讲活动5000余场。聚焦全市“7+28+N”产业链群,举办“百千万”职工技能竞赛。召开市推进产改协调小组会议,继续实施产改“一企一品”品牌建设行动。召开**市劳动模范和先进工作者表彰大会,表彰市劳模和先进工作者1191名。开展新就业形态劳动者集中入会行动,持续推动在*头部平台企业建会工作。编制项目制建会经费1000万元,着力健全乡镇(街道)—村(社区)一企业三级工会组织体系。高质量运行12351工会服务职工热线,累计服务职工近3万人次,日均服务量191人次,高峰日达490人次,职工满意率达99.8%。
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