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公司党委关于以高质量党建引领企业高质量发展工作情况的报告

2024-09-03 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
公司党委关于以高质量党建引领企业高质量发展工作情况的报告

  近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,积极探索党建工作与中心工作的结合点和切入点,切实把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为企业的竞争优势、创新优势、发展优势,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

  一、主要做法

  (一)实施“领航工程”,把准政治方向之舵。强化党组织在公司治理中的领导地位。将党的二十大对党建工作新要求写入公司章程,明确党组织在公司治理中的法定地位,推动党的领导融入公司治理各环节、企业党组织内嵌到公司治理结构之中。持续完善党委议事规则和“三重一大”决策制度,严格落实党组织前置研究讨论事项清单,充分保障企业党组织领导作用发挥。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实党委常委会会议“第一议题”和党委理论学习中心组学习会议“首要内容”制度。健全完善学习报备、旁听、通报等制度,月度下发学习提示,年度开展质量抽查。具体化精准化常态化开展政治监督。聚焦习近平总书记重要指示批示和党中央、省委、省国资委党委决策部署,进一步细化政治监督重点事项、路径载体,“写实化”记录政治监督开展情况和工作成效,着力发现和纠正政治偏差。 

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  (五)选优配强提素质。建强基层党务工作队伍,积极推广党支部兼职副书记、基层党建专员制度。围绕安全、生产、经营、党建工作中的重点难点,实施课题长制,一名书记、一个项目、一支队伍、一抓到底,每年形成课题成果,在实践中锤炼党务工作人员队伍。

  (六)基层减负转作风。严格执行作风建设三十条规定、十条禁令,大力弘扬“四下基层”工作作风。领导干部常态化开展走访调研,深入基层现场帮助解决问题,打通与基层、职工“最后一公里”。坚持删繁就简,解决执行政策简单化、层层加码等突出问题,持续解决形式主义、官僚主义问题,切实为基层减负。

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