新兴领域党建工作情况汇报

近年来,x积极加强新兴领域党建工作,整合资源力量,以建立机制、提升覆盖、整合资源、开展服务为抓手,围绕组织体系、思想引领、阵地建设、关心关爱等4个方面,切实增强对货车司机、快递员等新就业群体的服务能力。
一、织密组织网络,夯实工作基础
按照“管行业必管党建”要求,由党群工作部牵头,两新组织党委统筹负责,规划建设局具体落实,物流、快递行业“头部”企业共同参与,依托物流快递行业产业链联合党委,积极构建“行业党委—党组织—党员—新就业群体”管理模式,出台产业链党建运行机制,研究推进产业链党建工作中的重大问题,形成多部门、各条块协同推进的工作格局。通过“四步六清”工作法,摸排交通运输企业17户。按照“边摸排、边组建、边巩固”的思路,新成立党支部4个、巩固提升党支部2个、新建群团组织4个,新发展新就业群体党员7个、货车司机工会会员791个。
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整合资源服务,由物流快递行业党委牵头,公安、规建、工会等部门相互合作,结合货车司机、快递员职业特点,积极开展“交通安全知识”“雨天出行提示”“防御性驾驶技巧”“‘药’你同行健康知识”等培训7期。开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动2期,送去“暖心礼包”600余份。让新兴领域党员充分感受到党的关怀。积极回应诉求,建立“惠企助企”“快速反应”等制度,根据货车司机、快递员等新就业群体的健康需求,由区总工会牵头,精心设计体检项目,通过“送体检上门”“移动体检”等方式,帮助辖区760名新就业群体进行免费体检,让新就业群体感受到“家”的温暖。
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