国企党支部2025年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况报告
今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚决扛牢全面从严治党主体责任，围绕“丹心”“初心”“匠心”“真心”铸就“四强”党支部，以党建引领数字化转型战略落地，为全市系统高质量发展和现代化建设注入强大动力。党支部获评市局机关“优秀党支部”，连续第5次获评“烟草行业网信工作先进部门”，持续推动党建工作和网信业务相融合、双促进、共提升。
一、主要工作情况
(一)以“丹心”锤炼忠诚本色，筑牢理想信念根基。党支部始终把党的政治建设摆在首位，教育引导支部党员补足精神之钙、把稳思想之舵。一是在抓理论学习上见实效。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于网络强国的重要思想，把党的全面领导体现到网信工作各方面全过程。持续落实“月度领学人”制度，支部党员轮流领学月度学习内容，结合岗位实际谈收获、谈体会、谈打算，构建起“支部集中学、党员个人学、交流研讨学、实践体验学”全方位学习机制。二是在抓知行合一上提质效。坚持以学促干，以支部为平台开展“党建+业务”案例分享活动，促进党员政治理论素养和业务水平双提升。以党员承诺践诺为抓手，把重难点工作承诺、联系服务群众工作承诺与部门年度工作目标统一起来，促进党员先锋模范作用有效发挥。三是在抓廉洁自律上求成效。持续巩固深化党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织支部党员原原本本、逐字逐句学习中央八项规定及其实施细则。每月开展一次廉政教育，紧盯网信项目招标采购、合同签订、项目验收等关键节点，做到咬耳扯袖、提醒常在。联合审计、纪检等支部开展主题党日，以审计、巡察角度为切入点开展制度宣贯和警示教育，切实筑牢廉洁自律“防火墙”。
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(二)夯实基层组织基础，提升战斗堡垒效能。严格落实党建工作责任制，对标《中国共产党支部工作条例(试行)》推进标准化建设，优化“支部委员会-党小组-党员责任区”三级架构，选优配强支委班子，规范组织生活会、民主评议党员等制度执行。实施党员质量提升计划，全年计划发展3-5名高学历、高技能青年骨干入党，建立入党积极分子双导师培养机制。创新主题党日+模式，将组织生活与技术攻关、安全生产等中心工作结合，开展党员先锋岗党员责任区创建活动，在重点项目设立党员突击队，推动党员在降本增效、技术革新中亮身份、作承诺。完善党员信息管理系统，动态更新组织关系、党费收缴等数据，确保组织生活记录规范率、党费收缴及时率均达100%。
(三)深化党建业务融合，彰显先锋引领作用。聚焦企业改革发展中心任务，构建“党建+项目”“党建+服务”双驱动模式，在重大工程、市场开拓等关键领域建立临时党支部，实施党员技术攻关项目12项。开展我为群众办实事常态化行动，每月组织党员深入一线解决职工急难愁盼问题，建立需求、资源、项目三张清单，全年计划完成职工书屋升级、通勤班车优化等8项民生工程。加强党史学习教育常态化，通过党史故事大家讲红色经典诵读等活动传承红色基因，组织榜样在身边先进事迹宣讲会，选树5-8名岗位标兵，营造比学赶超氛围。同时推动党建带群建，联合工会、共青团开展技能比武、创新大赛等活动，培育青年文明号巾帼建功岗，形成党建引领、群团联动的良好局面。
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