国有企业党委2025年上半年党风廉政建设工作总结
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，严格落实主体责任，积极支持纪委履行监督责任，创新工作方法，层层传导压力，探索形成“两个责任”贯通协同、一体落实有效机制，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为公司高质量发展提供了坚强的纪律作风保障。
一、主要工作情况 (一)以思想“铸魂”为首要，推动党员干部践行“两个维护”更加自觉。一是理论武装走深走实。在集团公司首家制定党委“第一议题”制度，公司党委中心组集体学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神12次、专题研讨16次，组织督导直属单位中心组学习62次，各级党组织和党员干部听党话、跟党走的思想根基进一步筑牢。二是党的领导全面加强。胜利召开公司党委五届三次全体(扩大)会议，科学谋划公司未来五年发展之路。制定《党委常委会议事决策规则》等制度，完善党委前置审议程序，党委“把、管、保”作用充分彰显。强化“五型”领导班子建设，深化推进“四同四提”融合互促机制，党组织政治功能和组织功能有效发挥。三是政治监督精准有效。推进政治监督具体化精准化常态化，聚焦贯彻落实习近平总书记视察公司重要指示精神、开展纪检监督干部队伍教育整顿等重点工作，组织开展专项督导，确保了各项决
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(二)强化监督执纪。深化运用监督执纪“四种形态”，重点查处工程建设、物资采购等领域的利益输送问题。推行交叉巡察+专项督查双轮驱动模式，全年实现二级单位巡察全覆盖。建立供应商黑名单共享机制，对围标串标实行一票否决。完善信访举报直通车制度，设立24小时网络监督窗口，对群众反映强烈的“微腐败”问题开展专项整治。严格执行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查相关领导管理责任，全年案件查办结案率达到95%以上。
(三)强化文化培育。打造“清风云”廉洁文化品牌，开展廉洁家书、廉政亲情寄语等特色活动。建设廉政文化长廊和数字化展馆，创作反腐题材微电影等新媒体作品。将廉洁要求纳入企业文化建设考核体系，与35家上下游企业签订《廉洁共建协议》。建立廉洁从业正向激励机制，选树勤廉典型并给予物质精神双重奖励，推动形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，让清风正气成为企业高质量发展的内生动力。
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