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市退役军人事务局2025年上半年工作情况总结

2025-07-25 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
市退役军人事务局2025年上半年工作情况总结

  2025年上半年,**市退役军人事务局在市委、市政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要指示批示精神,围绕中心、服务大局,用心用情用力做好退役军人服务保障工作,各项工作取得积极成效。现将上半年工作情况总结如下。

  一、工作开展情况

  (一)思想政治引领持续强化。一是加强理论学习。组织全市退役军人事务系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神,通过举办专题培训班、开展主题党日活动等形式,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。上半年,共举办专题培训班**期,培训人员**人次;开展主题党日活动**次,参与党员**人次。二是开展宣传教育活动。充分利用“八一”、清明等重要时间节点,开展形式多样的宣传教育活动。在清明节期间,组织全市退役军人事务系统和广大退役军人开展“祭英烈学党史践初心”活动,通过祭扫烈士墓、敬献花篮、重温入党誓词等方式,缅怀革命先烈,传承红色基因。全市共开展祭扫活动**场次,参与人数达**人次。同时,积极开展退役军人先进典型宣传活动,通过报纸、电视、网络等媒体,宣传退役军人创业就业、志愿服务等方面的先进事迹,激发广大退役军人的荣誉感和责任感。上半年,共宣传报道退役军人先进典型**个。三是加强退役军人党员管理。认真落实退役军人党员组织关系转接制度,确保退役军人党员组织关系及时转接到位。加强退役军人党员教育管理,通过开展“三会一课”、主题党日等活动,引导退役军人党员发挥先锋模范作用。截至6月底,全市共转接退役军人党员组织关系**人,组织退役军人党员参加各类学习教育活动**场次。

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  (三)权益维护工作面临挑战。随着退役军人政策法规的不断完善和退役军人维权意识的不断提高,权益维护工作面临新的挑战。一些退役军人对政策的理解存在偏差,诉求过高,难以满足;部分历史遗留问题涉及面广、时间跨度长,解决难度较大;信访维稳工作压力依然较大,需要进一步加大工作力度,维护退役军人的合法权益和社会稳定。

  (四)双拥工作创新不足。双拥工作在宣传教育、军地共建等方面取得了一定成绩,但在工作创新方面还存在不足。双拥活动形式较为单一,缺乏吸引力和感染力;社会化拥军的深度和广度还不够,社会力量参与双拥工作的积极性有待进一步提高;双拥工作与经济社会发展的结合还不够紧密,需要进一步探索创新双拥工作的新思路、新方法。

  三、下一步工作计划

  (一)持续加强思想政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续开展专题学习、培训和研讨活动,引导全市退役军人事务系统党员干部深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。加强退役军人思想政治工作。充分发挥退役军人服务中心(站)的作用,通过开展主题党日、志愿服务等活动,加强对退役军人的思想政治教育,引导他们听党话、跟党走。深入挖掘和宣传退役军人先进典型事迹,营造尊崇军人、关爱退役军人的良好社会氛围。加强退役军人党员管理。进一步规范退役军人党员组织关系转接工作,加强对退役军人党员的教育管理和监督,确保退役军人党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。

  (二)扎实做好移交安置工作。高质量完成军队转业干部安置任务。严格按照政策规定和安置程序,做好计划分配军队转业干部的档案审核、考试考核、岗位安置等工作,确保军队转业干部得到妥善安置。加强与接收单位的沟通协调,督促接收单位落实军队转业干部的各项待遇。落实退役士兵安置政策。继续推进退役士兵“阳光安置”工作,严格按照量化评分结果进行排序选岗,确保符合政府安排工作条件的退役士兵安置到满意岗位。加强对自主就业退役士兵的就业创业扶持,加大职业技能培训和就业指导力度,提高他们的就业竞争力。做好军队离退休干部和无军籍退休退职职工服务管理工作。认真落实军队离退休干部和无军籍退休退职职工的政治待遇和生活待遇,加强服务设施建设,丰富他们的精神文化生活。积极探索创新服务管理模式,提高服务管理水平。

  (三)加大就业创业扶持力度。完善就业创业政策措施。进一步完善促进退役军人就业创业的政策体系,加大政策宣传和落实力度,确保各项优惠政策落到实处。加强与财政、税务、金融等部门的沟通协调,为退役军人就业创业提供更多的政策支持和资金保障。加强就业创业服务平台建设。不断完善**市退役军人就业创业公共服务平台功能,加强与各类招聘网站和企业的合作,拓宽就业岗位信息发布渠道,为退役军人提供更多的就业机会。加大退役军人就业创业基地建设力度,鼓励企业吸纳退役军人就业,对吸纳退役军人就业较多的企业给予政策支持和奖励。提高就业创业培训质量。根据市场需求和退役军人的实际情况,优化培训课程设置,提高培训的针对性和实效性。加强与培训机构的合作,建立健全培训质量评估机制,对培训效果好、就业率高的培训机构给予表彰和奖励。同时,积极开展创业指导和跟踪服务,帮助退役军人解决创业过程中遇到的困难和问题。

  (四)深入开展拥军优抚工作。持续推进双拥创建活动。以创建全国双拥模范城“九连冠”为契机,广泛开展双拥宣传教育活动,增强全民双拥意识。加强军地共建,积极为驻邕部队办实事、解难题,支持部队建设发展。深入开展双拥模范单位和个人评选表彰活动,激发广大军民参与双拥创建的热情。落实优待抚恤政策。严格按照国家和自治区有关政策规定,及时足额发放优待抚恤金,确保优抚对象的生活水平不低于当地居民平均生活水平。加强对优抚对象的医疗保障、住房保障等工作,切实解决他们的实际困难。做好优待证申领发放和使用管理工作。继续做好退役军人和其他优抚对象优待证申领发放工作,确保符合条件的对象应领尽领。加强优待证使用管理,积极拓展优待证使用场景,为优待证持证人提供更多的优惠和便利服务。

  (五)切实维护退役军人合法权益。加强信访工作。进一步完善退役军人信访工作机制,畅通信访渠道,及时受理退役军人的信访诉求。加强对信访事项的跟踪督办,确保信访问题得到妥善解决。加大对信访积案的化解力度,通过领导包案、部门联动等方式,依法依规解决历史遗留问题。开展矛盾问题排查化解工作。定期组织开展退役军人矛盾问题排查化解工作,及时掌握退役军人的思想动态和诉求,对排查出的矛盾问题进行分类梳理,建立台账,明确责任人和化解时限,采取有效措施加以化解。加强对重点人员的稳控工作,防止发生群体性事件和个人极端事件。加强法治宣传教育。深入开展法治宣传教育活动,提高退役军人的法治意识和依法维权能力。加强对退役军人事务工作人员的法治培训,提高依法行政水平。积极引导退役军人通过合法途径解决问题,维护自身合法权益。

  (六)不断完善服务保障体系。加强退役军人服务中心(站)建设。进一步加强市、县、乡、村四级退役军人服务中心(站)建设,充实人员力量,提高工作人员业务能力和服务水平。完善服务设施,为退役军人提供更加便捷、高效的服务。加强对退役军人服务中心(站)的考核评价,确保服务保障工作落到实处。推进信息化建设。加快推进退役军人事务信息化建设,完善退役军人信息数据库,实现退役军人信息的互联互通和共享共用。加强退役军人服务平台建设,拓展网上办事功能,为退役军人提供更加便捷的服务。同时,加强网络安全管理,确保退役军人信息安全。加强军供保障工作。加大对军供站的投入,改善军供站基础设施条件,提升军供保障能力。加强与部队的沟通协调,及时了解部队需求,不断优化军供保障方案,提高军供保障质量和效率。

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